Reforma laboral
Páginas: 3 (741 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2010
LA PROPUESTA DE REFORMA LABORAL
La semana pasada el PAN presentó su propuesta de reforma laboral, cuyo principal objetivo es flexibilizar la legislación y regulación actual en materia laboral. Estapropuesta no es perfecta, pero sin duda constituye un paso esencial en la dirección correcta para nuestro país. Como es bien sabido, existen numerosas restricciones y políticas que distorsionan elfuncionamiento del mercado laboral, a pesar de que ha habido algunos avances en la modernización de la práctica laboral.
Como consecuencia, nuestro mercado laboral no está en condiciones de atender lasdemandas de una economía abierta en rápida transformación. El resultado es un creciente sector informal cuyo tamaño, de acuerdo con diferentes estudios, es equivalente a 30-40% del empleo urbanototal.
Estudios del Banco Mundial sugieren que un porcentaje superior a 50% de las empresas en la ciudad de México subcontrata trabajo al sector informal. En muchos casos esta subcontratación es un temade reducción de costos, pero en la mayoría de los casos, de pequeñas y microempresas, es un tema de supervivencia.
Es realmente increíble que los líderes de las grandes organizaciones laboralessigan hablando de conquistas en beneficio de los trabajadores y rehusándose a cualquier propuesta de modernización del marco legal del mercado laboral cuando son cada vez menos los que realmente sebenefician de estas conquistas.
La tasa de crecimiento de la población en México se ha reducido; sin embargo, la población urbana económicamente activa seguirá creciendo a un ritmo cercano a 2%,alcanzando un total de aproximadamente 45 millones en el 2020. Lo grave es que de mantenerse la estructura actual del mercado laboral, casi la mitad de esta fuerza laboral no tendrá un empleo formal.
Deverdad resultan desafortunadas las declaraciones de ciertos legisladores que pretenden con su postura defender las “conquistas laborales”, pero lo que en realidad están haciendo es cerrándole la puerta...
La semana pasada el PAN presentó su propuesta de reforma laboral, cuyo principal objetivo es flexibilizar la legislación y regulación actual en materia laboral. Estapropuesta no es perfecta, pero sin duda constituye un paso esencial en la dirección correcta para nuestro país. Como es bien sabido, existen numerosas restricciones y políticas que distorsionan elfuncionamiento del mercado laboral, a pesar de que ha habido algunos avances en la modernización de la práctica laboral.
Como consecuencia, nuestro mercado laboral no está en condiciones de atender lasdemandas de una economía abierta en rápida transformación. El resultado es un creciente sector informal cuyo tamaño, de acuerdo con diferentes estudios, es equivalente a 30-40% del empleo urbanototal.
Estudios del Banco Mundial sugieren que un porcentaje superior a 50% de las empresas en la ciudad de México subcontrata trabajo al sector informal. En muchos casos esta subcontratación es un temade reducción de costos, pero en la mayoría de los casos, de pequeñas y microempresas, es un tema de supervivencia.
Es realmente increíble que los líderes de las grandes organizaciones laboralessigan hablando de conquistas en beneficio de los trabajadores y rehusándose a cualquier propuesta de modernización del marco legal del mercado laboral cuando son cada vez menos los que realmente sebenefician de estas conquistas.
La tasa de crecimiento de la población en México se ha reducido; sin embargo, la población urbana económicamente activa seguirá creciendo a un ritmo cercano a 2%,alcanzando un total de aproximadamente 45 millones en el 2020. Lo grave es que de mantenerse la estructura actual del mercado laboral, casi la mitad de esta fuerza laboral no tendrá un empleo formal.
Deverdad resultan desafortunadas las declaraciones de ciertos legisladores que pretenden con su postura defender las “conquistas laborales”, pero lo que en realidad están haciendo es cerrándole la puerta...
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