Reforma Laboral

Reforma laboral permitirá crecer 7%: Concanaco
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7 Septiembre, 2012 - 14:35Credito:Notimex
El presidente de la Concanaco-Servytur, Jorge Dávila, consideró que la discusión de la iniciativa de Reforma Laboral en la Cámara de Diputados es una oportunidad histórica para mejorar las relacionesobrero-patronales.

Asimismo, destacó, para alcanzar el anhelado crecimiento económico de 7% y la generación de más de un millón de empleos al año.

No obstante indicó que el poder legislativo debe considerar los puntos de vista de los diferentes actores de la economía, como empresarios y trabajadores, para enriquecer la iniciativa preferente.

El dirigente de la Confederación de Cámaras Nacionales deComercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur), explicó que la Ley Federal del Trabajo vigente data de 1970, cuando las condiciones laborales en México eran muy diferentes y hoy han sido rebasadas por las transformaciones económicas, productivas, tecnológicas y de globalización.

Por ello, consideró, una reforma laboral adecuada es necesaria para que México supere los rezagos que enfrenta, yaque, a pesar de que recientemente avanzó cinco posiciones en el Índice General de Competitividad del Foro Económico Mundial, se mantiene en el lugar 53 de un total de 144 países.

“En lo que se refiere al rubro de eficiencia en el mercado laboral nos ubicamos hasta el sitio 102”, refirió.

Dávila Flores insistió en que “México ya no puede esperar más para contar con una legislación laboraladecuada y enviar señales positivas al exterior.

Para atraer mayores inversiones, propiciar la apertura de más empresas y generar muchos más empleos formales, reactivar el mercado interno y mejorar los niveles de bienestar de la población”.

apr

PRD advierte controversia de aprobarse la reforma laboralhttp://www.informador.com.mx/economia/2012/402941/6/prd-advierte-controversia-de-aprobarse-la-reforma-laboral.htm
Imposible, aprobar cambio a la LFT este mes, dijo Aureoles. CUARTOSCURO

◦Cuestiona que la discusión se dé en el limbo jurídico

''Aún no existen reglas para desahogar las iniciativas preferentes''

CIUDAD DE MÉXICO (07/SEP/2012).- El Partido de la Revolución Democrática (PRD) en la Cámara de Diputados advirtió que podría recurrir a la controversia constitucional sise aprueba una reforma laboral cuya discusión se lleve a cabo en el limbo jurídico, pues a la fecha no hay reglamentación para el desahogo de una iniciativa preferente.

Para Silvano Aureoles Conejo, coordinador de la diputación federal perredista, es “imposible’’ querer aprobar modificaciones a la Ley Federal del Trabajo en 25 días, ya que el 30 de septiembre vence el plazo constitucional quetiene la Cámara baja para aprobar o desechar la citada enmienda propuesta por el presidente Felipe Calderón el pasado día primero.

Según su interpretación legal, los diputados federales no están obligados a analizar por separado la propuesta presidencial, como opinan algunos legisladores, sino de manera conjunta con las otras 498 iniciativas de reforma laboral presentadas al momento. Ése es unode los temas, dijo, que tienen que reglamentarse en materia de iniciativas preferentes.

El michoacano opinó que los perredistas deben optar por “dar la batalla’’ en el Congreso para oponerse con argumentos a la enmienda en materia laboral y no enfilarse directamente por la vía de la controversia porque así no se podrá evitar el “madruguete’’.

“Es mejor dar el debate para que la propuesta notransite; nosotros no vamos a avalar una reforma que atente contra los derechos de los trabajadores y las conquistas laborales’’, advirtió.

Aureoles Cornejo ofreció una conferencia de prensa en la que participaron líderes de distintos sindicatos pertenecientes a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), como el de trabajadores telefonistas y de la UNAM, encabezados por Francisco Hernández...