Reforma Laboral

Flexibiliza las condiciones de contratación:
A prueba: 1 - 6 meses
Capacitación inicial: 3 - 6 meses
Temporada: por día, por semana, por mes.
Hoy en día las contrataciones no tienen algún tiempodeterminado y esto causa desempleo, con esta nueva reforma ahora da un aspecto que será mejor organizado y mejor para cada trabajador.

TRABAJO DIGNO O DECENTE
Mejora las condiciones laboralesde trabajadores mineros, del campo y domésticos. Prohíbe expresamente el trabajo en pozos de carbón. Ya que después de la desaparición y la muerte de los mineros necesitamos ser mucho más precavidos yconsiderar a los que arriesgan su vida diariamente.
Reconoce una licencia de paternidad de 10 días con goce de sueldo. No sólo a la maternidad, es necesario que los padres puedan estar ahí por sushijos.

FOMENTAR LA TRANSPARENCIA Y DEMOCRACIA SINDICALES
Establece el voto libre directo y secreto en recuentos y elecciones de directivas. Si los trabajadores no están de acuerdo con el sistema deorganización o haya mucha corrupción como es el caso de los maestros o PEMEX entre otros ahora ellos eligen quién esta encabezando.

Opinión
Creo que esta reforma es un paso a favor de México, yaque hay mucha corrupción por parte del gobierno y el derecho de elegir sus representantes democráticamente, sin coacción ni amenaza es justicia.
Todo esto todo con la finalidad de tener más empleosformales para todos, mejorar la economía de todos, mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo; con capacitación, y respeto a los derechos y prestaciones de seguridad social.
Sin mano deobra no hay riqueza. Sin salario honesto, justo y contributivo, no hay bienestar ni crecimiento. Hay que recordarlo.

Contextos Globales:
Salud y Educación Social: Con estas normas hacen que cadaciudadano tenga un ambiente sano en su trabajo, libre de corrupción, todo tipo de abusos, un lugar estable.
Comunidad y Servicio: El gobierno esta viendo por aquellos trabajadores que sufren...