regimen de prima media

Páginas: 35 (8729 palabras) Publicado: 10 de diciembre de 2013
  Preguntas Usuales en el Regimen de Prima Media con Prestación Definida
Sistema administrado por el Instituto de Seguros Sociales
lo que usted debe saber sobre pensiones
I. AFILIACIONES
¿Con la Ley 797 de 2003 artículos 15 y 17, todos los contratistas de prestación de servicios del Estado deben afiliarse al Sistema General de Seguridad Social en Pensiones, aún cuando el contrato seainferior a tres meses de plazo?
R/ Con la Ley 797 de enero 29 de 2003 (reglamentada en este tema por el Decreto 510 del 5 de marzo de 2003), todos los contratistas del estado o del sector privado tienen la obligación de cotizar al Sistema General de Pensiones, sin importar el período por el cual vayan a estar contratados a través de esta modalidad.
A partir de la expedición de la Ley 797 de 2003,todos los servidores públicos son afiliados obligatorios al Seguro Social?
R/. No, de conformidad con el artículo 3º de la Ley 797 de 2003 modificatorio del artículo 15 de la Ley 100 de 1993, se estableció que durante los tres (3) años siguientes a la vigencia de esta ley, los servidores públicos en cargos de carrera administrativa, afiliados al Régimen de Prima Media con Prestación Definidadeberán permanecer en dicho régimen mientras mantengan la calidad de tales. No obstante, quienes ingresen por primera vez al sector público en cargos de carrera administrativa deberán obligatoriamente afiliarse al Instituto de los Seguros Sociales, durante el mismo lapso. (art. 2 Decreto 510/2003).

II. AFILIACIONES PROGRAMA RÉGIMEN SUBSIDIADO
EN PENSIONES.
Qué requisitos contempla la Ley 797 de2003 para afiliarse al Régimen Subsidiado en Pensiones?
R/.Para ser beneficiario del subsidio a los aportes al Sistema General de Pensiones que ofrece el Fondo de Solidaridad Pensional, los afiliados al ISS deberán ser mayores de 55 años y los vinculados a los fondos de pensiones deberán ser mayores de 58, siempre y cuando estos últimos no tengan un capital suficiente para financiar una pensiónmínima. Haber cotizado mínimo 650 semanas al Sistema General de Pensiones. Estar afiliado en el Sistema General de Salud. Ser trabajador independiente con ingresos no superiores a un (1) S.M.LV.

III. AUXILIO FUNERARIO
¿Qué es el auxilio funerario?
R/. El auxilio funerario es una prestación económica que se genera en caso de que fallezca un Afiliado o un Pensionado por vejez o invalidez, y secancelará a la persona que demuestre haber sufragado los gastos fúnebres o de entierro; no se otorga por fallecimiento de los beneficiarios de afiliados o pensionado.
Cuáles son los documentos necesarios para solicitar el Auxilio Funerario?
R/. Con base en la Circular 546 del 11 de abril de 2003 emanada de la Vicepresidencia de Pensiones, los documentos necesarios para solicitar un Auxilio Funerarioson:
Formato de diligenciamiento de la solicitud de auxilio.
Registro Civil de Defunción del causante con sello original de la notaría.
Fotocopia ampliada de la Cédula de Ciudadanía del causante.
Factura original a nombre de la persona natural o jurídica que haya sufragado los gastos debidamente cancelada junto con el recibo de caja. Deberá aclararse en la factura de venta, los requisitospara la expedición de la misma, tales como resolución de la DIAN, razón social, número de NIT, número de la factura, impresor etc.
Fotocopia ampliada de la Cédula de Ciudadanía o NIT del beneficiario del auxilio.
Certificación de una cuenta bancaria (de ahorros o corriente), con fecha de expedición no mayor de 30 días, a nombre de la persona natural o jurídica beneficiaria del auxilio, dichacuenta no pude ser compartida.
En caso de muerte por accidente de tránsito se deberá devolver la solicitud de auxilio funerario, explicándole al solicitante que la obligación de reconocer ésta prestación le corresponde a la Compañía Aseguradora que expidió el SOAT.
Cuando el trámite del auxilio funerario deba adelantarse para los herederos del afiliado o pensionado que suscribió el contrato...
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