regimen de transición
Páginas: 7 (1642 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2013
REPÚBLICA DE COLOMBIA
Departamento Cundinamarca
TRIBUNAL SUPERIOR
Distrito Judicial de Bogotá
SALA LABORAL
AUDIENCIA DE TRAMITE Y DECISIÓN EN SEGUNDA INSTANCIA CELEBRADA DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL FORMULADO POR CARMEN ROSA BARRANTES CONTRA DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES y/o COLPENSIONES. RADICADO. No. 04201200369-01
MAGISTRADA PONENTE: DRA. MARÍA DORIAN ÁLVAREZEn Bogotá D.C., los integrantes de la Sala Laboral de Decisión No. 1 MAGISTRADOS LUIS ALFREDO BARÓN CORREDOR, MARLENY RUEDA OLARTE y LA PONENTE MARÍA DORIAN ÁLVAREZ, hoy veintidós (22) de agosto de dos mil trece (2013), siendo la hora y día previamente señalados por auto anterior, iniciamos la audiencia con el fin de oír las alegaciones de las partes y dictar sentencia en virtud del gradojurisdiccional de CONSULTA de la sentencia de fecha 19 de julio de 2013 proferida por el Juzgado Cuarto laboral del Circuito de Bogotá dentro del proceso formulado por ISABEL HERNÁNDEZ DE CASTRO en contra del INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES y/o COLPENSIONES. No. 02201200543-01.
Esta audiencia será grabada en medio magnetofónico, por así autorizarlo los artículos 46 y 73 del Código Procesal delTrabajo y de la Seguridad Social, la cual queda incorporada al expediente.
CONSTANCIA DE LA ASISTENCIA DE LAS PARTES.
PARTE DEMANDANTE…
PARTE DEMANDADA…
DECISIÓN DE PRIMERA INSTANCIA:
Tramitada la litis ante el Juzgado Cuarto Laboral del Circuito de esta ciudad, mediante sentencia del 19 de julio del año en curso, resolvió ABSOLVER a la demandada de todas y cada una de laspretensiones de la demanda y condenar en costas a la parte actora.
El juez a-quo en la sentencia recurrida, manifestó que el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 define las personas que se encuentran cobijadas por el régimen de transición y el Acto Legislativo No. 1 de 2005 prevé que para las personas que al 25 de julio de 2005 tuvieran 750 semanas cotizadas, subsistiría el régimen de transición hastael año 2014.
En el caso concreto señaló que la actora contaba con 719 semanas cotizadas al 25 de julio de 2005 por lo que no obstante tener al 1º de abril de 1994 más de 35 años de edad no era beneficiaria del régimen de transición.
Adicionalmente, tuvo en cuenta que a la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993 la actora contaba con 55 años de edad, sin embargo no acreditó al cumplimientode la edad haber cotizado 500 semanas dentro de los 20 años anteriores al cumplimiento de la edad o 1000 en cualquier tiempo, por lo que no cumplía con los requisitos para el reconocimiento pensional con fundamento en el Acuerdo 049 de 1990.
Consideró que la ley aplicable a éste caso es la 797 de 2003 encontrando que no acredita tampoco los requisitos allí exigidos, pues para el año 2012, fechaen que realizó la última cotización contaba con 1045 semanas cotizadas cuando la norma exigía para ese momento 1225 semanas. (fls. 181 a 182 CD. No. 3. Record 9:25)
C O N S U L T A:
El proceso fue remitido a ésta Corporación a fin de que se surta el gado jurisdiccional de consulta, toda vez que la sentencia de primera instancia fue completamente desfavorable al afiliado.
A N T E C E D EN T E S:
P R E T E N S I O N E S:
El proceso estuvo encaminado al reconocimiento y pago de la pensión de vejez de la actora conforme al Acuerdo 049 de 1990 aprobado por el Decreto 758 de 1990, junto con los intereses de mora correspondientes y lo que ultra y extra petita resulte probado.(fl. 18).
SÍNTESIS DE LOS HECHOS:
Fundamenta las pretensiones en los hechos que se resumen así:1º.- Que la demandante CARMEN ROSA BARRANTES se desempeñó como trabajadora de la empresa AIREFLEX DE COLOMBIA LTDA desde el 3 de marzo de 1991 al 30 de abril de 2012, acumulando 1029 semanas de cotización.
2º.- Que la actora nació el 30 de septiembre de 1939 por lo que al 1º de abril de 1994 contaba con 55 años de edad y siempre se desempeñó como empleada del sector privado efectuando sus...
REPÚBLICA DE COLOMBIA
Departamento Cundinamarca
TRIBUNAL SUPERIOR
Distrito Judicial de Bogotá
SALA LABORAL
AUDIENCIA DE TRAMITE Y DECISIÓN EN SEGUNDA INSTANCIA CELEBRADA DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL FORMULADO POR CARMEN ROSA BARRANTES CONTRA DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES y/o COLPENSIONES. RADICADO. No. 04201200369-01
MAGISTRADA PONENTE: DRA. MARÍA DORIAN ÁLVAREZEn Bogotá D.C., los integrantes de la Sala Laboral de Decisión No. 1 MAGISTRADOS LUIS ALFREDO BARÓN CORREDOR, MARLENY RUEDA OLARTE y LA PONENTE MARÍA DORIAN ÁLVAREZ, hoy veintidós (22) de agosto de dos mil trece (2013), siendo la hora y día previamente señalados por auto anterior, iniciamos la audiencia con el fin de oír las alegaciones de las partes y dictar sentencia en virtud del gradojurisdiccional de CONSULTA de la sentencia de fecha 19 de julio de 2013 proferida por el Juzgado Cuarto laboral del Circuito de Bogotá dentro del proceso formulado por ISABEL HERNÁNDEZ DE CASTRO en contra del INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES y/o COLPENSIONES. No. 02201200543-01.
Esta audiencia será grabada en medio magnetofónico, por así autorizarlo los artículos 46 y 73 del Código Procesal delTrabajo y de la Seguridad Social, la cual queda incorporada al expediente.
CONSTANCIA DE LA ASISTENCIA DE LAS PARTES.
PARTE DEMANDANTE…
PARTE DEMANDADA…
DECISIÓN DE PRIMERA INSTANCIA:
Tramitada la litis ante el Juzgado Cuarto Laboral del Circuito de esta ciudad, mediante sentencia del 19 de julio del año en curso, resolvió ABSOLVER a la demandada de todas y cada una de laspretensiones de la demanda y condenar en costas a la parte actora.
El juez a-quo en la sentencia recurrida, manifestó que el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 define las personas que se encuentran cobijadas por el régimen de transición y el Acto Legislativo No. 1 de 2005 prevé que para las personas que al 25 de julio de 2005 tuvieran 750 semanas cotizadas, subsistiría el régimen de transición hastael año 2014.
En el caso concreto señaló que la actora contaba con 719 semanas cotizadas al 25 de julio de 2005 por lo que no obstante tener al 1º de abril de 1994 más de 35 años de edad no era beneficiaria del régimen de transición.
Adicionalmente, tuvo en cuenta que a la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993 la actora contaba con 55 años de edad, sin embargo no acreditó al cumplimientode la edad haber cotizado 500 semanas dentro de los 20 años anteriores al cumplimiento de la edad o 1000 en cualquier tiempo, por lo que no cumplía con los requisitos para el reconocimiento pensional con fundamento en el Acuerdo 049 de 1990.
Consideró que la ley aplicable a éste caso es la 797 de 2003 encontrando que no acredita tampoco los requisitos allí exigidos, pues para el año 2012, fechaen que realizó la última cotización contaba con 1045 semanas cotizadas cuando la norma exigía para ese momento 1225 semanas. (fls. 181 a 182 CD. No. 3. Record 9:25)
C O N S U L T A:
El proceso fue remitido a ésta Corporación a fin de que se surta el gado jurisdiccional de consulta, toda vez que la sentencia de primera instancia fue completamente desfavorable al afiliado.
A N T E C E D EN T E S:
P R E T E N S I O N E S:
El proceso estuvo encaminado al reconocimiento y pago de la pensión de vejez de la actora conforme al Acuerdo 049 de 1990 aprobado por el Decreto 758 de 1990, junto con los intereses de mora correspondientes y lo que ultra y extra petita resulte probado.(fl. 18).
SÍNTESIS DE LOS HECHOS:
Fundamenta las pretensiones en los hechos que se resumen así:1º.- Que la demandante CARMEN ROSA BARRANTES se desempeñó como trabajadora de la empresa AIREFLEX DE COLOMBIA LTDA desde el 3 de marzo de 1991 al 30 de abril de 2012, acumulando 1029 semanas de cotización.
2º.- Que la actora nació el 30 de septiembre de 1939 por lo que al 1º de abril de 1994 contaba con 55 años de edad y siempre se desempeñó como empleada del sector privado efectuando sus...
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