Regimen pensional en colombia deficiente

REGIMEN PENSIONAL EN COLOMBIA DEFICIENTE

Sí bien es cierto, el aumento de edad propuesto para acceder a la pensión se justifica de un lado, en que países como Canadá, Alemania y Estados Unidos,exige y como requisito de edad para pensionarse, 65 años los hombres y 66 años las Mujeres, no quiere decir que a la ligera, nosotros y dentro de esta cultura socio- económica distinta a la de paísesdesarrollados como los nombrados, tengamos que acoger el mismo requisito.
De otro lado, el aspecto del desequilibrio demográfico por el aumento en la expectativa de vida de los colombianos, no resultasuficiente argumento, si en la medida de ser un país “En Vía de Desarrollo”, o sin el potencial económico de países como Canadá, Alemania y Estados Unidos entre otros, resulta suficiente conpreguntarnos sí, aquí existe la misma expectativa de trabajo para personas mayores de 45 años, hombres y mujeres, que la expectativa de vida que se refleja.
De ahí que le edad para pensionarse y más ennuestro país no depende de la expectativa de edad que se fije, sino más bien de la oportunidades de trabajo que se presenten, es decir, hoy en día con la Ley 797 de 2003, se propone que a partir del año2015 Mujeres y Hombres, acrediten como mínimo 1300 semanas de aportes, esta semanas equivalen a 26 años aproximadamente, entonces si nuestro país tuviera un desarrollo económico si quiera igual oparecido al de países en mención sería fácil cumplir con el requisito de tiempo propuesto, es decir, la vida laboral promedio de una persona en nuestro país, es desde los 22 años de edad, hasta los 50 años,quiere decir, que sí tuviera una estabilidad laboral completaría a los 50 años de edad, 30 años de aportes o semanas cotizadas, con lo que se quiere decir, que si se mira el requisito que hoy seexige, 55 años la Mujeres y 60 años lo Hombres, más 1000 semanas equivalentes a 20 años de servicios, un gran número de Colombianos no alcanzarian a completar los requisitos para su pensión, púes el...