reglamento de empresa

Páginas: 2 (360 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2013
REGLAMENTO INTERNO

I. Todo el personal deberá firmar un acuerdo de confidencialidad.
II. Personal externo y contratista también firmara y se apegara al acuerdo de confidencialidad.
III. Laempresa se compromete a no compartir información de todos sus empleados a menos que exista una orden judicial.
IV. No compartir contraseñas brindadas para los accesos al sistema de la empresa.
V. Elpersonal de confianza que se le otorgo algún dispositivo de comunicación tal como celular, laptop, drive disk etc. deberá reportarlo de inmediato si a sido extraviado.
VI. Evitar ingresar a la red de laempresa desde tu teléfono móvil.
VII. Al ingresar al sistema desde otro punto de conexión tal como cyber, red compartida o lugares públicos evita consultar información confidencial o descarga dearchivos.
VIII. Compartir archivos o de información confidencial solo se deberá hacer con una autorización si la persona es ajena a la empresa.
IX. Está prohibido publicar información o fotografías delas instalaciones o empresa en redes sociales y correo electrónico.
X. En caso de emergencia utilizar las rutas de evacuación.
XI. Aplicar las políticas de calidad visión y misión.
XII. Respetar lazona de estacionamiento designado a visitantes autoridades y discapacitados.
XIII. Respetar a tus compañeros de trabajo dentro y fuera de las instalaciones de la empresa.
XIV. Prohibido llegar enestado de ebriedad o bajo el efecto de alguna droga.
XV. Utilizar tu equipo de protección en todo momento.

XVI. Respetar al personal de seguridad y seguir sus indicaciones.
XVII. Hacer buen uso delas instalaciones y equipo asignado.
XVIII. No utilice tarjetas de almacenamiento externas dentro del equipo de cómputo que no hayan sido asignadas por la empresa.
XIX. Evitar el uso del teléfonocelular mientras realizas alguna actividad laboral si tu operación no lo requiere.
XX. Portar tus identificaciones tal como gafete personal y automóvil a la vista al ingresar a la empresa.
XXI. No...
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