Reglamentos en empresas

1. Metodos de seguridad social:

1. Calidad en su personal, alumnado e instalaciones.
2. Confianza entre estudiantes, profesores, trabajadores y directivos.
3. Colaboración de todos susintegrantes para lograr ser los mejores.
4. Constancia y disciplina para alcanzar las metas trazadas.
5. Comunicación abierta en la institución y con la sociedad.
6. Compromiso con la sociedad.
7.Corresponsabilidad y trabajo en equipo.
8. Competencia para movilizar conocimientos, habilidades, valores y actitudes.
9. Cambio permanente, basado en la cultura de la evaluación.
10. Claridad ytransparencia en la información y las acciones.
11. Certificación y evaluación para la mejora continua.
12. Conservación del medio ambiente.

2. Normas que se les plantean a los alumnos quedeben cumplir a la institucion :
Artículo 7. Son derechos de los alumnos:
I. Recibir los cursos y apoyos académicos de acuerdo con las horas estipuladas en el programa de estudios
II. Conocerdesde el inicio del curso, los propósitos, temas, problemática, formas de evaluación, material de apoyo y bibliografía.
III. Contar con la información oportuna y pertinente sobre su avance académico,siempre que lo soliciten.
IV. Decidir libremente su asistencia o participación en actividades extra clase, como las visitas a instalaciones distintas a las del Colegio relacionadas con exhibicionesartísticas y fílmicas, obras de teatro, entre otras, así como el lugar y condiciones para la adquisición de libros o materiales requeridos para el desarrollo de sus actividades académicas, sin que loanterior afecte la asignación de una calificación.
V. Inscribirse en algún taller de educación artística (artes plásticas, danza, música o teatro) y participar en alguna de las actividades deportivas(fútbol, basquetbol, voleibol, atletismo o ajedrez), tomando en cuenta el cupo.
VI. Recibir de los miembros de la comunidad del Colegio el debido respeto a su persona y propiedades.
VII....