Reglamento De Organizacion Y Funciones

Profesionales en Ejecución y Consultoría de Obras

Diciembre de 2012
LA EMPRESA
¿QUIÉNES SOMOS?
CALMASERV S.A.C., es una Empresa Constructora, formada con Capitales Nacionales, conformada por profesionales peruanos con amplia experiencia en el Sector Construcción.
La Empresa está dedicada a la Ejecución de Obras Civiles y elaboración de Proyectos de Ingeniería, prestando especial atenciónen los Plazos de Ejecución y de entrega, con calidad constructiva.
La Empresa garantiza los procesos de ejecución y elaboración de proyectos, cuyos productos finales son de primera calidad.

NUESTRA MISION
Ser reconocidos por una Empresa preocupada por el bienestar y la mejora continúa de la calidad, ser distinguida por ofrecer soluciones de ingeniería que inspiren el espíritu ganador de laspersonas que trabajan en CALMASERV S.A.C.

NUESTRA VISION
Ser una Empresa que sirva de modelo en el Perú y porque no en América Latina, caracterizada por buscar incansablemente el desarrollo del país, basado en la confianza y detalle total.

NUESTROS VALORES
Prevalecer el código de Ética en cada acto.
Generar confianza en los beneficiarios del ámbito de trabajo.
Ser creativos y detallistasen nuestras propuestas.

CÓDIGO DE ETICA
DE NUESTRA ORGANIZACIÓN
1. Cultivar un ambiente ético en toda la compañía
2. Respetar y difundir los preceptos del Código de Ética de la Empresa
3. Cuidar la imagen de la Empresa.
4. Promover charlas sobre actitudes éticas.
5. Asistir puntualmente a las reuniones de trabajo de la Empresa.
6. Promover la máxima productividad entodos nuestros proyectos.
7. Comprometer nuestras capacidades y aptitudes para lograr cumplimiento de metas y objetivos de la Empresa en cada uno de nuestros Proyectos.
8. Cuidar los activos de la Empresa.
9. No acceder, ni divulgar sin autorización información considerada como clasificada para la Empresa.
10. Propiciar el desarrollo profesional de todos los integrantes de la Empresa.DE NUESTRO PERSONAL
1. Regla de Oro: Trata a los demás como quieres que te traten.
2. Cultivar hábitos de cortesía con el personal y con los beneficiarios del Proyecto.
3. Respeta la vida privada de cada uno de los miembros de la Empresa.
4. Valora la Verdad, la honradez y la Sencillez.
5. Valora y fomenta las buenas actitudes.
6. Tolera comportamientos inadecuados, sindejar de informarlos.
7. Motivar la excelencia, reducir costos aumentando la calidad.

DE NUESTRO ENTORNO
1. Respetar la propiedad privada y preservarla.
2. Respetar y preservar el Medio Ambiente.
3. Impartir a los Subcontratistas y proveedores de la Empresa nuestro Código de Ética, informándoles que también rige para ellos.

ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN
Inscrita en los RegistrosPúblicos de la ciudad de Lima.

REPRESENTANTE LEGAL
ING. MAYNER VERTIZ CARLOS
GERENTE GENERAL

ING. WILVER VERTIZ CARLOS
GERENTE DE LOGISTICA

CYNTHIA VALVERDE
GERENTE DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

INFRAESTRUCTURA
OFICINA CENTRAL
Ubicada en Lima

OFICINA SUCURSAL
Ubicada en la calle Los Sauces N° 362 Urb. Santa Victoria – Chiclayo.
Teléfono N° 074 – 224324

OFICINA OBRA
Ubicadaen el Jr. Tarapacá N° 165 – Tembladera

PLAN SOBRE PREVENCION Y SEGURIDAD
El Especialista en Seguridad e Higiene Ocupacional elaborara un Plan de Seguridad, el mismo que contemplara: los riegos, medidas de prevención y medidas a tomar en caso ocurriera un accidente.
El Plan de Seguridad, contemplara los siguientes lineamientos:
* El personal recibirá una Charla de Seguridad inductivageneral, efectuada por el Especialista en Seguridad e Higiene Ocupacional.
* Se proporcionara al personal los implementos de Seguridad necesarios.
* Los implementos mínimos de seguridad son: zapatos de seguridad, uniforme, casco, lentes de seguridad, chaleco reflector, etc.
* Todos los implementos de seguridad, antes de ser entregados serán revisados y verificado que se encuentre en buen...