REGLAMENTO DEL APRENDIZ NOVIEMBRE

 
Sistema de 
Gestión de  la 
Calidad 

 

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA 
 
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA 
 

 

 
 

 
 
 
 
 
 

Consejo Directivo Nacional del 
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA 
 
 
 
Sistema de Gestión de la Calidad 
 
Código: M02­1­6060­003 / 08­07 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Fecha: Junio de 
2008 
 Página 24 de  30 

 
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Gestión de  la 
Calidad 

 

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Noviembre de 2009 
 
 
 

 

 
Fecha: Junio de 
2008 
 
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Fecha: Junio de 
2008 
 
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Fecha: Junio de 
2008 
 
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Control del documento 
 
 
 
 
 
 
Autor 

Nombre 
Cargo 
Dependencia 
Fecha 
Marcela  Barrero Contratista 
Grupo 
Administración Junio de 2009 
Arenas 
Educativa 
 
Oscar 
Londoño Coordinador 
Grupo 
de  Ética  y Junio 2009 
Palacio Bienestar a los aprendices 
Revisión 
Hernando GuerreroDirector 
Dirección Jurídica 
Agosto 2009 
 
Mireya Lopez Ch.  Director 
Formación Profesional 
Agosto 2009 
Aprobación  Consejo  Directivo  
 
 
Nacional 
 
Estado:  Preparación  XXX  Revisión 
XXX  Aprobación    XXX 
 
 
Control de cambios 
 
Versión No.  Fecha de Aprobación  Descripción del Cambio 
Solicitó 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 

 
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Fecha: Junio de 
2008 
 
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TABLA DE CONTENIDO 

 
 
Capítulo 

Ser Aprendiz SENA 
 
CAPITULO 1.  Campo de Aplicación 
 
CAPITULO 2. Derechos Del Aprendiz SENA 
 
CAPITULO 3. Deberes del Aprendiz SENA 
 
● CAPITULO 4.  Prohibiciones  
 
●CAPÍTULO 5.  Etapa Práctica de los Programas de Formación 
 
● CAPITULO 6.  Tramites Académicos o  Solicitados por Aprendices 
SENA 
● CAPITULO 7.  Proceso de Formación, Incumplimiento y Deserción. 
 
● CAPITULO 8.  Faltas Académicas y Disciplinarias 
 
● CAPITULO 9.  Medidas Formativas y Sanciones 
 
● CAPITULO 10. Procedimiento para la Aplicación de Sanciones 
 CAPITULO 11. De la Representación de los Aprendices 
 
● CAPITULO 12. De la Representatividad de los Líderes de Programa 
 
 
 
   
 
 
 
 
 
 

Página 
 
 
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5 
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Fecha: Junio de 
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SER APRENDIZ SENA 
 
¡BIENVENIDO   AL SENA,  CONOCIMIENTO  PARA  TODOS  LOS  COLOMBIANOS!,  usted 
tiene el privilegio de formarse en la entidad de mayor trayectoria y cobertura del país.  
 
Durante  su formación, el SENA contribuirá para el desarrollo de su perfil como libre pensador, 
con capacidad crítica, líder, solidario, emprendedor y creativo. 
 
­  ​
Libre  pensador  y   concapacidad  crítica,​
constructivo  y  respetuoso de  las  ideas  propias y 
las  de  los  demás,  que  con  sus  observaciones   construye   y  aporta  a  la  solución  de  los 
problemas. 
 
­  ​
Solidario​
,en  busca  del  bien  común,  que  trabaja   en  equipo  construyendo  soluciones 
colectivas,  se  deja  llevar  por  sus  principios  y  valores,  comprometido   con  la  sociedad  y  el entorno, para que Colombia crezca a través de sus ideas, acciones y esfuerzo. 
 
­  ​
Líder​
,  es  gestor  de  su  propio proceso  de  formación,  se  atreve a  impulsar un cambio social, 
al  construir  nuevos rumbos para transformar y mejorar la sociedad.  Tiene su visión puesta en 
el futuro y dirige sus energías hacia el cambio con una actitud proactiva y optimista. 
 
­  ​
Emprendedor   y  creativo​
,  al  realizar ...