Reglamento Interno De Higiene Y Seguridad WINSTON FERNANDEZ







WINSTON FERNADEZ MELLA

REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

2014
INTRODUCCION

El presente Reglamento Interno se establece en conformidad a lo perpetuando en el título III del Código del Trabajo, y a, lo dispuesto en el artículo 67 de la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

En este cuerpo normativo se contienen las obligaciones y prohibiciones enmateria de higiene y seguridad, que rigen a los trabajadores en relación con sus labores y permanencia en las dependencias y centros de trabajo de la Empresa.

Las disposiciones del presente título, tiene por objeto establecer las normas generales de prevención de accidentes y enfermedades profesionales que regirán en la Empresa y que tendrán el carácter de obligatorias, en conformidad a lopreceptuado por el Decreto Supremo N°40 de 1969, y por la Ley 16.744, cuyo artículo 67 dice textualmente

“Las Empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los reglamentos internos de higiene y seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que noutilicen los elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo. La aplicación de tales multas se regirá por lo dispuesto en el Título III del Libro I del Código del Trabajo”.

Además tiene por objeto proporcionar a los trabajadores algunos conocimientosgenerales para prevenir accidentes, dar a conocer obligaciones y procedimientos que se deberán conocer y cumplir.

Para asegurar el éxito en el cumplimiento de estas normas es necesario la buena disposición de todo el personal de la Empresa o lo que solicitamos la colaboración decidida de todos en general, pues con ello estaremos resguardando los mutuos intereses y los de la comunidad engeneral.

Una copia del presente Reglamento será entregada gratuitamente a cada trabajador de la Empresa, de acuerdo a lo contemplado en el artículo 152 del Código del Trabajo, una vez que entre en vigencia.

CAPÍTULO I
DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1
Los postulantes a ingresar como trabajadores a la Empresa deberán someterse a los exámenespreocupacionales de acuerdo a la actividad que vayan a realizar.

Artículo 2
La Empresa establecerá la necesidad de efectuar exámenes médicos a su personal, que por la naturaleza del trabajo que vaya a realizar, estén expuestos a riesgos adicionales, a modo de ejemplo y sin que la enumeración sea taxativa: trabajos en gran altura geográfica o recintos mineros, etc.

Artículo 3
Todo el personal queconduzca vehículos motorizados de propiedad de la Empresa, deberá someterse obligatoriamente a un examen psicosensotécnico cuando la Empresa lo estime conveniente.

Artículo 4
De acuerdo a las normas legales vigentes, la Empresa está obligada a proteger a todos los trabajadores de los riesgos del trabajo y les entregará los diferentes elementos de protección personal que requieran para el ejerciciode sus funciones, los que usarán en forma permanente mientras estén expuestos a los riesgos de cuya prevención se trata.

Artículo 5
Todo trabajador que ingrese a la Empresa recibirá instrucciones básicas generales sobre los riesgos a que estará expuesto, la forma de prevenirlos y los métodos de trabajo seguro (Derecho a Saber). Esta instrucción formará parte del Programa de introducción de lapersona a la Empresa.

Artículo 6
En la Empresa deberán respetarse las siguientes normas generales de Prevención de Riesgos:
a) El almacenamiento de piezas, partes, deshechos, materiales, etc., se efectuará en los lugares específicos destinado por la Supervisión para estos efectos, a fin de evitar e improvisar lugares de depósito que pueden atochar u obstruir las vías de circulación o...