Reglamento Interno De Trabajo

Páginas: 3 (564 palabras) Publicado: 26 de marzo de 2015



Reglamento Interno de Trabajo
Como una corporación dedicada a la satisfacción del cliente, deleitando el paladar más sofisticado, nos consideramos una compañía destacada y reconocidamundialmente, debido a la gran variedad de chocolates producidos en nuestra empresa chocolatera. Nos ajustamos a los gustos de cada persona dependiendo a la edad y gustos, por ello necesitamos al personal máscompetente en destacar su labor, haciendo crecer nuestra familia a escala mundial.
1.- El depósito de salario se realizaran los días 15 y 30 de cada mes, puntualmente a las 12: 30 am en el bancoBanamex.
2.- Los colaboradores tienen derecho por ley a vacaciones con pago de salario, las cuales tendrán después de 1 año de laborar dentro de la empresa.
3.- En caso de retrasos o faltas injustificadas, sele descontara el día de su salario quincenal.
4.- Las madres solteras tendrán vales de guardería y un horario flexible ajustado a sus necesidades.
5.- Los colabores tienen estrictamente prohibidointeractuar con las manos sin guantes con las materias primas para la elaboración del chocolate.
6.- Se dispone con 5 sanitarios en cada planta de la empresa, los cuales disponen de jabón, papelhigiénico y agua.
7.- Esta estrictamente prohibido el dar mal uso a los sanitarios, estos deben conservarse limpios para la satisfacción de todos los colaboradores.
8.- Lavarse y desinfectarse las manos antesy después de utilizar el sanitario.
9.- Los colaboradores deben llevar el cabello recogido (en caso de damas), o con casquete corto (en caso de caballeros), además de que están obligados a utilizarcofia, guantes y cubre bocas.
10.- Los horarios del funcionamiento del comedor de la empresa, comienzan desde:
Turno matutino
6: 00 am- 6:30 am, 10:00 am- 10:30 am
Turno vespertino
2: 00 pm- 2:30 pm,6: 00 pm-6:30 pm
Turno nocturno
10: 00 pm-10:30 pm, 2:00 am-2:30 am
11.- Los horarios laborales funcionan en 3 tiempos diferentes, los cuales, los colaboradores tienen la libertad de elegir el que...
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