Reglamento Interno De Trabajo


Reglamento Interno De Trabajo.

Preámbulo.
El siguiente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa metalúrgica del caribe S.A.S domiciliada en la ciudad de Cartagena - Colombia enfocala parte integral de los contratos celebrados o próximos a su celebración.

Capítulo I
Requisitos de admisión.

Art 1: personal aspirante a desarrollar labor en la empresa deberá cumplir con lossiguientes.

a) Cedula de ciudadanía
b) Certificado del último empleador.
c) Certificado de actitud y buena conducta laboral.

Capitulo II
Periodo de prueba

Art 2: una vez admitido el trabajador serásometido a un periodo de prueba que no deberá exceder a los dos meses.

Art 3: periodo de prueba debe constar por escrito.
Art 4: el contrato puede darse por terminado en el periodo de prueba.


CapituloIII
Trabajadores transitorios accidentales.

Art 5: los trabajadores transitorios son aquellos de corta duración.

Capitulo Iv
Horariolaboral
Art 6: el horario para los trabajadores será modificado según lo reglamenta el empleador y quedara asi.
a) Personal operativo: De lunes a sábado.
1°er turno: 6: 00 am a 2: 00 pm.
2°do turno: 2: 00pm a 10: 00 pm.
3°er turno: 10: 00 pm a 6:00 am.

Art 7: El horario para la parte administrativa de la empresa procederá así:

Hora de entrada: 8: 00 am
Hora de salida: 6:00 pm
Descanso de diezminutos.
Jornada mañana: 8:00 am a 12: pm.
Jornada tarde: 1:00 am a 6: 00 pm.
Horario de almuerzo: 12:00 a 1:00 pm.

Capítulo V
Vacaciones remuneradas.
Art 8: trabajadores que hayan laborado durante un añotomara 15 días hábiles de vacaciones remuneradas.

Art 9: en caso total que se vean interrumpidas las vacaciones del trabajador podrá remunerarlas.

Art 10: el empleador deberá llevar control yregistros de las vacaciones de sus trabajadores.

Capítulo VI
Permisos.

Art 9: en caso de calamidades domésticas.
Art 10: en caso de entierro de compañeros de trabajo.
Art 11: en caso de sufragio.
Art...