Reglamento Interno

De acuerdo a lo expuesto en nuestra Reunión el día…… a horas……… se acordó las siguientes reglas internas:

1. Horario de Trabajo :
Lunes a viernes: 7:00am a 6:00pm
Sábados :7:00am a 5:00pm
Refrigerio : 1:00pm a 2:00pm
Descuento: A partir de la fecha:
La 1º tardanza: medio día
La 2º tardanza: día completo
La 3º tardanza: Suspensión y día y medio
La 4ºtardanza: La Gerencia se reserva el derecho.

2. Faltas y Permisos:
Toda falta tendrá que ser justificada con sustento (recetas médicas, recibo de atención de clínicas, hospitales, postas)
Permisos:Se solicitaran con 48 horas de anticipación para la empresa poder organizar quien lo reemplazará.
Descuento: A partir de la fecha:
La 1º falta injustificada (sin sustento): día y medio
La 2ºfalta injustificada (sin sustento): suspensión de 3dias
La 3º falta injustificada (sin sustento): La Gerencia se reserva el derecho
Las faltas justificadas “solo con sustento” no serán descontadas.3. Uniforme:
Es obligatorio ponerse el uniforme de trabajo (Polo, pantalón)
Es obligatorio colocarse la indumentaria necesaria para realizar diversos trabajos (casco, lentes, guantes, etc.)Descuento: A partir de la fecha:
La 1º llamada de atención: medio día
La 2º llamada de atención: día completa
La 3º llamada de atención: suspensión y día y medio

4. Asistencia y horas extras:A partir de la fecha la Asistencia se registrara por los mismos trabajadores colocando ellos en un cuaderno de asistencia la fecha, nombres y apellidos y hora de ingreso, refrigerio y salida.
Asímismo se podrá llevar un mejor control de tardanzas y Horas extras.

5. Limpieza y Orden:
A partir de la fecha se realizara un cronograma para la limpieza de cada taller y así mantener elorden y la limpieza.

6. Actividades:
A partir de la fecha se hará entrega de un bono adicional al MEJOR TRABAJADOR DEL MES se tomara en cuenta: Puntualidad, Higiene personal, desempeño en su...