REGLAMENTO INTERNO

MODELO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PRESENTACION
A continuaciOn se presenta un modelo de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este es un modelo, no constituye un formato de obligatorio cumplimiento.
El objetivo es que el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RI-SST) se constituya en una herramienta que contribuya con is prevenciOn enel marco del Sistema de GestiOn de Seguridad y Salud en el Trabajo a travas del cual la Gerencia General de Ia empresa promueva Ia instauraciOn de una cultura de prevenciOn de riesgos laborales.
Siendo el RI-SST un instrumento importante para Ia acciOn y la cultura preventiva es fundamental que cada uno de los trabajadores tenga su ejemplar, quienes ademas recibiran Ia capacitaciOn pertinente,de manera que puedan cumplir estrictamente su contenido.
Cabe anotar que todos los manuales, procedimientos y estandares que elabore Ia empresa asi como los ya existentes referidos a la seguridad y salud en el trabajo se consideran integrados al RI-SST.
La empresa es la principal responsabie de la aplicaciOn y cumplimiento del presente Reglamento y reconoce la importancia del involucramiento ycompromiso de todo el personal para avanzar en las mejoras en Ia prevenciOn de los riesgos laborales.
El presente Reglamento sera revisado periOdicamente de acuerdo a lo que determine el Comae de Seguridad y Salud en el Trabajo.

iNDICE
(GENERAL)
I.-RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
II.- OBJETIVOS Y ALCANCES
A.- Objetivos
B.- Alcances
III, LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POUTICADE SEGURIDAD Y SALUD
A.- Liderazgo y compromiso
B.- Politica de seguridad y salud
1V.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
A.- Funciones y responsabilidades
B.- Organizaciem interna de seguridad y salud en el trabajo
C.- Implementaciem de registros y documentaciem del sistema de gestiem
D.- Funciones y responsabilidades de las empresas que brindan servicios
V.- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD ENLAS OPERACIONES
VI.- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS
VII.- ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS.
VIII.- PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS










REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
I.- RESUMEN EJECUTIVO:
Nuestra Empresa ALPHA CONSULT S.A. dedicada a la consultoría en estudios y supervisiónde proyectos, cuenta con 23 trabajadores que laboran en 01 turno al día, de 9.00 a.m. a 6.00 p.m., nuestra sede principal es de XX pisos, esta ubicada en Av. Pablo Carriquiry 467 oficinas 8 y 9 en el distrito de San Isidro, y abarca un área construida de XX m2 y se encuentra ubicada en la Provincia de Lima, Región de Lima. La empresa tiene no tiene sucursales en ninguna localidad o región.Nuestros principales insumos son: xxx
II.- OBJETIVOS Y ALCANCES
A.- OBJETIVOS
Art. N°01: El presente Reglamento tiene como objetivos:
a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar Ia vida, integridad física y el bienestar de los trabajadores, mediante Ia prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
b. Promover una cultura de prevención de riesgos laboralesen los trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que presenten servicios en relación a la empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a Ia salud, a las instalaciones o a los procesos, en las diferentesactividades ejecutadas facilitando la identificación de los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.
d. Proteger las instalaciones y propiedad de Ia empresa, con el objetivo de garantizar Ias fuente de trabajo y mejorar Ia productividad.
e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre los trabajadores, proveedores y contratistas con el Sistema...