REGLAMENTO INTERNO
Páginas: 7 (1620 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2015
REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
DISPOSICIONES GENERALES
El presente reglamento de Higiene y Seguridad en el trabajo se dicta en cumplimiento del Art. 67 de la ley 16.744 que establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Las disposiciones aquí contenidas han sido establecidas con el fin prevenir los riesgos de accidentes del Trabajo o EnfermedadesProfesionales que pudieran afectar a los trabajadores de la empresa y contribuir así a mejorar la Seguridad en los lugares de trabajo, lo que solo podrá ser logrado con la cooperación de todas las personas que laboren en la empresa.
DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
1.- Todo trabajador que ingrese a la Empresa, tendrá la obligación de tomar cabal conocimiento del presente Reglamento Internode Higiene y Seguridad y a poner en practica las normas y medidas contenidas en el.
2.- A la hora de ingreso al lugar de trabajo, el trabajador deberá presentarse debidamente vestido y con los elementos de protección personal que la empresa haya destinado a cada labor.
3.- Todo trabajador estará obligado a informar a su jefe directo cuando no sepa usar el equipo o elemento de protecciónpersonal.
4.- Los trabajadores tendrán la obligación de recibir el equipo de protección personal que se le entregue.
5.- El trabajador tiene la obligación de usar su equipo de protección personal en aquellos trabajos que involucren un riesgo potencial de accidente y/o enfermedad profesional.
6.- Será obligatorio para todo trabajador conocer cumplir las normas de Seguridad.
7.- Todo trabajadordeberá preocuparse y velar por el buen estado de funcionamiento y uso de la maquinaria, implementos y herramientas que utiliza para efectuar su trabajo. Deberá asimismo, preocuparse que el área trabajo se mantenga limpia en orden y despejada de obstáculos para evitar accidentes.
8.- Los trabajadores que efectúen una reparación o revisión o cualquiera otra tarea que les exija retirar defensas oprotecciones, tendrán la obligación de reponerlas apenas hayan terminado su labor.
9.- Todo trabajador que padezca de alguna enfermedad que afecte su capacidad de trabajo y seguridad en el, deberá poner esta situación en conocimiento de su jefe inmediato para que adopte las medidas que proceden, especialmente si padece de vértigos, epilepsia, mareos, afección cardíaco poca capacidad auditiva visual,etc.
10.- Será obligatorio para todo trabajador colaborar en el análisis e investigación de todo accidente en que se pida su participación. Asimismo, también deberá informar a sus supervisores de cualquier anormalidad en los equipos, superficies de trabajo, ambiente, herramientas de manos, etc... que puedan provocar una situación de riesgo potencial de accidente.
11.- Será obligatorio para todotrabajador, asistir a las charlas de seguridad que sean citadas por el Departamento de Prevención de Riesgos, las cuales incluso y de acuerdo a la situación imperante. , podrán ser dictadas fuera del horario normal del trabajo.
12.- El almacenamiento de piezas, conjuntos o subconjuntos de fabricación, lo mismo que los desechos, despuntes, materiales, combustibles, etc. se harán en lugaresdesignados especialmente por los jefes superiores, no pudiendo los trabajadores improvisar los lugares de depósitos, ni mucho menos atochar las vías de circulación.
13.- Todo trabajador que sufran accidente de trabajo, por leve que este sea, tiene la obligación de dar cuenta forma inmediata de este hecho a su jefe superior de la empresa.
14.- El trabajador que haya sufrido un accidente de trabajo y quea consecuencia de ello sea sometido a un tratamiento médico no podrá trabajar en la Empresa sin que previamente presente un CERTIFICADO DE ALTA.
15.- Es obligatorio para todo trabajador acatar los procedimientos y métodos de trabajos establecidos y no improvisar o cambiar sistemas recomendados como seguros.
16.- Todo trabajador será responsable de la entregas de mercaderías desde la bodega....
REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
DISPOSICIONES GENERALES
El presente reglamento de Higiene y Seguridad en el trabajo se dicta en cumplimiento del Art. 67 de la ley 16.744 que establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Las disposiciones aquí contenidas han sido establecidas con el fin prevenir los riesgos de accidentes del Trabajo o EnfermedadesProfesionales que pudieran afectar a los trabajadores de la empresa y contribuir así a mejorar la Seguridad en los lugares de trabajo, lo que solo podrá ser logrado con la cooperación de todas las personas que laboren en la empresa.
DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
1.- Todo trabajador que ingrese a la Empresa, tendrá la obligación de tomar cabal conocimiento del presente Reglamento Internode Higiene y Seguridad y a poner en practica las normas y medidas contenidas en el.
2.- A la hora de ingreso al lugar de trabajo, el trabajador deberá presentarse debidamente vestido y con los elementos de protección personal que la empresa haya destinado a cada labor.
3.- Todo trabajador estará obligado a informar a su jefe directo cuando no sepa usar el equipo o elemento de protecciónpersonal.
4.- Los trabajadores tendrán la obligación de recibir el equipo de protección personal que se le entregue.
5.- El trabajador tiene la obligación de usar su equipo de protección personal en aquellos trabajos que involucren un riesgo potencial de accidente y/o enfermedad profesional.
6.- Será obligatorio para todo trabajador conocer cumplir las normas de Seguridad.
7.- Todo trabajadordeberá preocuparse y velar por el buen estado de funcionamiento y uso de la maquinaria, implementos y herramientas que utiliza para efectuar su trabajo. Deberá asimismo, preocuparse que el área trabajo se mantenga limpia en orden y despejada de obstáculos para evitar accidentes.
8.- Los trabajadores que efectúen una reparación o revisión o cualquiera otra tarea que les exija retirar defensas oprotecciones, tendrán la obligación de reponerlas apenas hayan terminado su labor.
9.- Todo trabajador que padezca de alguna enfermedad que afecte su capacidad de trabajo y seguridad en el, deberá poner esta situación en conocimiento de su jefe inmediato para que adopte las medidas que proceden, especialmente si padece de vértigos, epilepsia, mareos, afección cardíaco poca capacidad auditiva visual,etc.
10.- Será obligatorio para todo trabajador colaborar en el análisis e investigación de todo accidente en que se pida su participación. Asimismo, también deberá informar a sus supervisores de cualquier anormalidad en los equipos, superficies de trabajo, ambiente, herramientas de manos, etc... que puedan provocar una situación de riesgo potencial de accidente.
11.- Será obligatorio para todotrabajador, asistir a las charlas de seguridad que sean citadas por el Departamento de Prevención de Riesgos, las cuales incluso y de acuerdo a la situación imperante. , podrán ser dictadas fuera del horario normal del trabajo.
12.- El almacenamiento de piezas, conjuntos o subconjuntos de fabricación, lo mismo que los desechos, despuntes, materiales, combustibles, etc. se harán en lugaresdesignados especialmente por los jefes superiores, no pudiendo los trabajadores improvisar los lugares de depósitos, ni mucho menos atochar las vías de circulación.
13.- Todo trabajador que sufran accidente de trabajo, por leve que este sea, tiene la obligación de dar cuenta forma inmediata de este hecho a su jefe superior de la empresa.
14.- El trabajador que haya sufrido un accidente de trabajo y quea consecuencia de ello sea sometido a un tratamiento médico no podrá trabajar en la Empresa sin que previamente presente un CERTIFICADO DE ALTA.
15.- Es obligatorio para todo trabajador acatar los procedimientos y métodos de trabajos establecidos y no improvisar o cambiar sistemas recomendados como seguros.
16.- Todo trabajador será responsable de la entregas de mercaderías desde la bodega....
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