Reglamento losep
Páginas: 148 (36849 palabras)
Publicado: 10 de enero de 2011
PRIMER BORRADOR DEL PROYECTO DE REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO
Nº
Rafael Correa Delgado
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA
Considerando:
Que, mediante Ley s/n, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial Nº 294, de 6 de octubre de 2010, se expide la Ley Orgánica del Servicio Público;
Que, en el espíritu de corregir los desórdenesremunerativos, es necesario dotar de reglamentación clara y específica sobre el sistema de remuneraciones que mantendrán las insituciones, entidades, organismos y personas jurídicas establecidas en el ámbito de la Ley Orgánica del Servicio Público;
Que, es necesario expedir la norma reglamentaria que permita una adecuada aplicación de los principios constitucionales y legales referentes a laCertificación de la Calidad del Servicio, la gestión y el desarrollo del Talento Humano y las Remuneraciones del Sector Público;
En ejercicio de las facultades previstas en el numeral 13 del artículo 147 de la Constitución de la República.
EXPIDE:
EL REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO.
TITULO I
DEL SERVICIO PÚBLICO
CAPÍTULO ÚNICO
ÁMBITO
Artículo 1.-Ámbito de aplicación del Reglamento General.- Tendrá el carácter de obligatoria la aplicación del presente reglamento general y se consideran comprendidos dentro de su ámbito a las y los servidores de las instituciones, entidades y organismos que conforman el sector público establecidos en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público, que se sujetarán obligatoriamente a lo establecido porel Ministerio de Relacioness Laborales en lo atinente al talento humano, remuneracioens e ingresos complementarios.
En las entidades del régimen autónomo descentralizado y regímenes especiales, el Ministerio de Relaciones Laborales determinará los techo y pisos para cada puesto o grupo ocupacional, sobre los cuales se considerarán los estudios de escalas de remuneraciones, a fin de que sesujeten a la real capacidad económica de los mismos, conforme lo establecido en la Ley Orgánica del Servicio Público y este Reglamento General.
Las y los servidores públicos de las instituciones especificadas en el presente artículo, darán fiel cumplimiento a las normas determinadas en la Ley Orgánica del Servicio Público y el presente reglamento, independientemente de que su operación yfuncionamiento se financie con recursos económicos propios o de autogestión o que no se encuentren incorporados en el Presupuesto General del Estado.
TÍTULO II
DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS
CAPÍTULO 1
DEFINICIONES GENERALES
Artículo 2.- Del Servicio Público.- El servicio público constituye la relación laboral que mantienen las personas que prestan servicios con relación dedependencia dentro de las instituciones, entidades, organismos y personas jurídicas contempladas en el ámbito de la Ley Orgánica del Servicio Público.
Artículo 3.- Servidoras y servidores públicos.- Serán servidoras o servidores públicos, todas las personas que en cualquier forma o a cualquier título trabajen, presten servicios o ejerzan un puesto, cargo, función o dignidad, en las institucionesseñaladas en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público y el artículo 1 de este reglamento general.
Serán considerados como obreras y obreros del sector público aquellos sujetos a las determinaciones establecidas por el Código de Trabajo, como lo dispone el inciso tercero del artículo 229 de la Constitución de la República.
La contratación pública a través de contratos civiles de serviciosprofesionales se realizará conforme a lo dispuesto en la Ley de la materia.
El Ministerio de Relaciones Laborales, en aplicación del Mandato Constituyente No. 2 y los Decretos Ejecutivos No. 1701, publicado en el Registro Oficial No. 592, de 18 de mayo de 2009 y No. 225, publicado en el Registro Oficial No. 123, de 4 de febrero de 2010, establecerá el mecanismo necesario y calificará los...
Nº
Rafael Correa Delgado
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA
Considerando:
Que, mediante Ley s/n, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial Nº 294, de 6 de octubre de 2010, se expide la Ley Orgánica del Servicio Público;
Que, en el espíritu de corregir los desórdenesremunerativos, es necesario dotar de reglamentación clara y específica sobre el sistema de remuneraciones que mantendrán las insituciones, entidades, organismos y personas jurídicas establecidas en el ámbito de la Ley Orgánica del Servicio Público;
Que, es necesario expedir la norma reglamentaria que permita una adecuada aplicación de los principios constitucionales y legales referentes a laCertificación de la Calidad del Servicio, la gestión y el desarrollo del Talento Humano y las Remuneraciones del Sector Público;
En ejercicio de las facultades previstas en el numeral 13 del artículo 147 de la Constitución de la República.
EXPIDE:
EL REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO.
TITULO I
DEL SERVICIO PÚBLICO
CAPÍTULO ÚNICO
ÁMBITO
Artículo 1.-Ámbito de aplicación del Reglamento General.- Tendrá el carácter de obligatoria la aplicación del presente reglamento general y se consideran comprendidos dentro de su ámbito a las y los servidores de las instituciones, entidades y organismos que conforman el sector público establecidos en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público, que se sujetarán obligatoriamente a lo establecido porel Ministerio de Relacioness Laborales en lo atinente al talento humano, remuneracioens e ingresos complementarios.
En las entidades del régimen autónomo descentralizado y regímenes especiales, el Ministerio de Relaciones Laborales determinará los techo y pisos para cada puesto o grupo ocupacional, sobre los cuales se considerarán los estudios de escalas de remuneraciones, a fin de que sesujeten a la real capacidad económica de los mismos, conforme lo establecido en la Ley Orgánica del Servicio Público y este Reglamento General.
Las y los servidores públicos de las instituciones especificadas en el presente artículo, darán fiel cumplimiento a las normas determinadas en la Ley Orgánica del Servicio Público y el presente reglamento, independientemente de que su operación yfuncionamiento se financie con recursos económicos propios o de autogestión o que no se encuentren incorporados en el Presupuesto General del Estado.
TÍTULO II
DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS
CAPÍTULO 1
DEFINICIONES GENERALES
Artículo 2.- Del Servicio Público.- El servicio público constituye la relación laboral que mantienen las personas que prestan servicios con relación dedependencia dentro de las instituciones, entidades, organismos y personas jurídicas contempladas en el ámbito de la Ley Orgánica del Servicio Público.
Artículo 3.- Servidoras y servidores públicos.- Serán servidoras o servidores públicos, todas las personas que en cualquier forma o a cualquier título trabajen, presten servicios o ejerzan un puesto, cargo, función o dignidad, en las institucionesseñaladas en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público y el artículo 1 de este reglamento general.
Serán considerados como obreras y obreros del sector público aquellos sujetos a las determinaciones establecidas por el Código de Trabajo, como lo dispone el inciso tercero del artículo 229 de la Constitución de la República.
La contratación pública a través de contratos civiles de serviciosprofesionales se realizará conforme a lo dispuesto en la Ley de la materia.
El Ministerio de Relaciones Laborales, en aplicación del Mandato Constituyente No. 2 y los Decretos Ejecutivos No. 1701, publicado en el Registro Oficial No. 592, de 18 de mayo de 2009 y No. 225, publicado en el Registro Oficial No. 123, de 4 de febrero de 2010, establecerá el mecanismo necesario y calificará los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.