REGLAMENTO

• Todos los trabajadores están obligados a cumplir con la totalidad de lo establecido en el contrato de trabajo y lo que este reglamento dispone.
• Los trabajadoresdeberán atender y cumplir las órdenes que su jefe les imparta, además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores y compañeros.
• El trabajador deberá usar el equipo de protección personalque se les proporcione, cuando la ejecución de sus labores lo requiera.
• El trabajador deberá informar a su jefe inmediato acerca de cualquier anomalía que observe, o de todo aquel elementodefectuoso que note en su trabajo.
• Todo trabajador esta obligado a colaborar en la investigación de accidente que suceda dentro de las dependencias de la empresa xtasis.
• Todotrabajador que padezca de una enfermedad o se siente mal y esto afecta su capacidad de trabajo y por consecuencia su seguridad, deberá informar a la brevedad a su jefe inmediato, para que proceda a tomarlas medidas pertinentes.
• Todos los trabajadores deberán respetar las siguientes normas, a fin de evitar que se originen enfermedades, accidentes, contaminación o atraer plagas:
-utilizar casilleros individuales para los fines que fueron destinados, prohibiéndose en ellos guardar desperdicios, restos de comida y trapos sucios, debiendo además mantenerlos aseados.
- Noconsumir alimentos en el lugar de trabajo, a menos que por la naturaleza o modalidad del trabajo sean precisados a hacerlo, para lo cual se dispondrá un comedor para este propósito, aisladocompletamente de las áreas de trabajo
- Los trabajadores en su aseo personal deberán, usar jabón o detergente, prohibiéndose el uso de trapos o guaipes que puedan tapar los desagües y producircondiciones antihigiénicas.
- Todo trabajador debe dar correcto uso a las herramientas que se le han proporcionado y es de su obligación mantenerlas en buen estado.
• Todo trabajador... [continua]

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(2010, 08). Reglamento para una empresa. BuenasTareas.com. Recuperado 08, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Reglamento-Para-Una-Empresa/598732.html

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