Reglamento
Ser disciplinado yobservar buena conducta en el desempeño de sus labores, debiendo presentarse a prestar sus servicios en estado de limpieza absoluta, portar el uniforme y el cabello bien cortado en el caso de los hombres.Prestar auxilio inmediato cuando peligren las personas e intereses de la empresa o de sus compañeros de trabajo.
Comunicar a la empresa todo hecho que de no ser evitado o corregido
Pueda originardaños o perjuicios a los intereses de las mismas.
Todos los trabajadores deberán mantener los lugares donde elaboren en absoluto estado de limpieza y orden, cuidando del buen uso de los útiles yequipos, por lo que serán responsables de ellos para el desempeño de sus labores, respondiendo así mismo de su mal uso o pérdida.
Todo trabajador que reciba de la empresa herramientas, uniformes,útiles, etc., deberá firmar el recibo correspondiente. La empresa en caso de pérdida o deterioro por mal uso indebido, previa investigación, podrá descontar al trabajador responsable el valor de reposicióndel objeto dañado o perdido.
Cuando por alguna razón injustificada (mal tiempo, falta de materiales, etc.) el personal no pueda realizar sus labores regulares, deberá ocupar su tiempo para tareas delimpieza de sus respectivas áreas y útiles de trabajo, de modo que contribuyan al buen aspecto e higiene de las instalaciones.
Está prohibido a los trabajadores manejar las instalaciones, maquinas ocualquier otro aparato ajeno a los que correspondan a sus labores, a no ser orden expreso de sujeto inmediato, así como utilizar herramientas, maquinas y equipos de propiedad de la empresa paraejecutar trabajos no autorizados o de carácter personal.
Reporte los desperfectos e irregularidades que noten en la maquina, equipo de instalaciones, si durante el desempeño de sus labores la encuentre...
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