Reglamento

REGLAMENTO INTERNO
Nanixe, S.A. de C.V.

CAPITULO 1
Razón social de la empresa.

Art. 1 NANIXE, SA DE CV

CAPITULO 2
Actividad a la que se dedica la empresa.

Art. 2. Exportadora de productos alimenticios prehispánicos mexicanos, elaborados y naturales.
Art. 3. Para los efectos de este reglamento, se entiende por:
Art. 4. PATRONO: a Nanixe, S.A. de C.V.
Art. 5. REPRESENTANTESPATRONALES: El Lic. Oscar Maguey González, y en general todas aquellas personas que debidamente autorizados por él ejerzan dentro de la empresa funciones de dirección, administración, o de ambos géneros.
Art. 6. Los representantes patronales obligan al patrono, en las relaciones que tengan con los trabajadores de la empresa como si éste personalmente hubiera realizado el acto o actos de que setrate.
Art. 7. TRABAJADORES: Las personas físicas que prestan a la empresa sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros, en forma subordinada y a cambio de una retribución o salario, sea en forma permanente o transitoria, y como consecuencia de una relación laboral o de un contrato de trabajo, verbal o escrito, expreso o tácito, individual o colectivo.

CAPITULO 3
Domicilio fiscal.Art. 8. Calle Fray Juan de Torquemada No 148-2, Col. Obrera, Delegación Cuauhtemoc, C. P. 06800, México, D. F.

CAPITULO 4
Jornadas de trabajo existentes en la empresa.

Art. 9. La jornada es mixta y continua
Art. 10. Horario por turno del Área de Producción
• TURNO MATUTINO :
• De lunes a viernes
I. La Jornada laboral comprende de las 7:00 a 16:00hrs.
II. El horario de comida de12:00 a 13:00hrs.
III. Tiempo destinado al refrigerio de 8:00 a 8:15hrs.
• Sábados
I. De 9:00 a 14:00hrs

• TURNO VESPERTINO :
• De lunes a viernes
I. Jornada a realizarse de las 14:00 a 22:30hrs.
II. El refrigerio de 18:00 a 18:30hrs.
• Sábados
I. De 14:00 a 19hrs.

Art. 11. Horario del Área de Finanzas y RRHH
• De lunes a viernes
I. De 9:00 a 18:00hrs
II. La hora de comida sealterna con el fin de dar continuidad al trabajo, partiendo la mitad de los departamentos de 13:00 a 14:00hrs y la otra mitad de 14:00 a 15:00 hrs.
• Sábados
I. De 9:00 a 14 hrs.
Art. 12: Horario del Área de Ventas
• De lunes a sábado
I. De 9:00 a 18:00hrs (a reserva de la agenda que maneje)
II. La hora de comida será determinada de acuerdo a las necesidades del cliente.

CAPITULO 5
Laforma de pago del salario: el lugar, día y hora en que se efectúa.

Art. 13. El pago se realiza de forma electrónica a través de la Institución Bancaria Banorte, S. A. de C. V.
Art. 14. El depósito se hará quincenal, (días 15 y último de cada mes) a las 11:00hrs.
Art. 15. El recibo se entregará en el área de RRHH
Art. 16. Las categorías de trabajadores y los salarios base correspondientes enningún caso podrán ser inferiores a los mínimos establecidos por el Estado. Dichos salarios son los mismos que aparecen en el anexo de este Reglamento, con el sello y la firma de la Dirección de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Art. 17. Cuando se acuerde un recargo total de funciones, el trabajador sustituto tiene derecho a recibir el sueldo base del puesto de lacategoría superior, si éste es mayor.
Art. 18. Los reclamos que se originen en materia de pago de salarios deben presentarse para su rápida revisión y corrección, caso de que proceda, indicarse verbalmente y por escrito ante la Oficina de Factor Humano, en el plazo de 24 siguientes horas contados a partir de la fecha en que se efectuó el pago.
Art. 19. Sin embargo, todos los reclamos podrán serinterpuestos en cualquier momento mientras esté vigente el contrato de trabajo y hasta seis meses después de su conclusión, de conformidad con el artículo 602 del Código de Trabajo.
Art. 20. Incentivos saláriales adicionales para las áreas de RRHH, Finanzas y Producción:
I. Se otorgará un reconocimiento económico al mejor empleado del mes, es decir, a quien realice una contribución notable en las...