Reglamentos

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE EDUCACION DE LA COOPERATIVA CACEENP.

La Junta Directiva de la Cooperativa CACEENP, mediante el presente reglamento y de conformidad con los Estatutos vigentes, la Directiva xxxx del año 2011 RESUELVE:

ART. PRIMERO. CONCEPTO Y OBJETIVO.
Es la educación cooperativa una actividad permanente en la entidad y se fundamentará en los principios cooperativos universalmenteaceptados; se apoyará en las propias realidades del grupo social que conforma la COOPERATIVA CACEENP; propenderá por el desarrollo de valores humanos esenciales para crear en las personas actitudes de cooperación, solidaridad, ayuda mutua y participación democrática y para que con base en ella, puedan los asociados conocer sus derechos y obligaciones contribuyendo al progreso de la cooperativa yal mejoramiento de las condiciones sociales, culturales y económicas de cada uno de ellos, a través de su propia organización.
ART. SEGUNDO. PROGRAMA Y CONTENIDO.
La Educación se desarrollará según programa anual que será aprobado por La Junta Directiva, con base en un proyecto que presentará el Comité de Educación.
ART. TERCERO. CONDICIONES GENERALES DEL PROGRAMA.
El programa debe atender lassiguientes áreas y será conocido como el Proyecto Educativo Social y Empresarial.
1. Promoción: Dando a conocer los principios y características de la cooperativa y ayuda mutua.
2. Formación en aspectos básicos: Para favorecer el desarrollo y fortalecimiento de la organización.
3. Capacitación a los responsables de la Administración de la Cooperativa: En áreas que tengan que ver conAdministración de Empresas, el conocimiento del medio social y económico en que se desenvuelve y demás técnicas que conduzcan al cumplimiento de los objetivos.
4. Asistencia técnica: Para una eficiente gestión.
5. Investigación: Sobre las necesidades y potencialidades.
6. Órgano escrito de difusión cooperativa.
Debe concordar el programa con los planes a corto y mediano plazo de la Cooperativa y asíconvertirse en el elemento de apoyo para la ejecución de dichos planes. Además se presentará por Áreas con señalamiento de metas, indicando las labores a realizar, sus responsables, el plazo para realizarlas y los medios a utilizar.
ART. CUARTO. PRESUPUESTO.
El presupuesto será aprobado por la JUNTA DIRECTIVA, con los recursos disponibles autorizados por la ley, los estatutos y la Asamblea.
Deberáindicar en forma global la suma que ha de aplicarse a educación formal, y a educación cooperativa y social y en forma detallada las partidas asignadas para cada actividad, en particular dentro de estas dos (2) áreas generales.
ART. QUINTO. COMPOSICIÓN, NOMBRAMIENTO Y DURACIÓN.
El Comité de Educación estará compuesto por miembros principales, nombrados por la JUNTA DIRECTIVA para períodos de un(1) año, pudiendo ser reelegidos. Siendo Presidente o Presidenta del Comité de Educación él o la Vice Presidenta de la Junta Directiva. Además el Comité podrá nombrar colaboradores, para cumplir más eficientemente con su labor.
El Comité podrá elegir al Coordinador, dentro de los miembros principales y un Secretario.
ART. SEXTO. SESIONES, DELIBERACIONES Y DECISIONES.
El Comité sesionaráordinariamente, por lo menos una vez al mes preferiblemente dentro de los cinco (5) días de cada mes y extraordinariamente cuando lo estime necesario por derecho propio, dejando constancia en acta cada vez que se reúna y citando a los miembros con la debida anticipación.
ART. SÉPTIMO. ASISTENCIA A SESIONES.
La citación para sesionar se hará por escrito o por Teléfono y si es por escrito llevará lafirma del Coordinador y se deberá hacer por lo menos con dos (2) días de anticipación. La concurrencia de los miembros principales del Comité, hará quórum para deliberar y adoptar decisiones válidas. Se considerará dimitente todo miembro principal o colaborador, que sin justa causa y que a juicio del Comité deje de asistir al 50% de las sesiones realizadas durante seis (6) meses.
La JUNTA...