RELACION LABORAL

El articulo 123 en su apartado B fracción XIII desde el momento que se publico , esta norma, afecto los derechos del empleados de las instituciones dde la seguridad publica del país, puesto queafecta gravemente al uniformado que se sujeta a esta normatividad , solo tiene el derecho a ser indemnizado conforme a la ley, pero no es suficiente adquirir una remuneración, ya que le cambiaria de formaradical su modus vivendi, por que esta ley es legislada tiempo después de haber sido seleccionado y dado de alta, para desempeñar la tarea de la seguridad publica , y debido a sus horarios mixtos quese manejaban con anterioridad dentro de las instituciones, no se permitía seguir profesionalizándose o tener una capacitación para otro tipo de oficio, el problema radica que cuando se legisla estanorma, toma a los integrantes de las corporaciones en forma desprevenida y al aplicárseles esta evaluación si no cumplen con esta nueva modalidad de requisitos; queda afectado sin ningún medio dedefensa y no tendrá mas alternativa que ser indemnizado al causar baja.
El problema social que se genera es por que dentro de los índices del desempleo que existe en el país este crecera, pero laafectación mas seria es que dentro de este numero de ciudadanos desempleados estarán individuos que quedan etiquetados por ser expolicias y no volverán a ser contratados en empresas publicas ni privadas ,además de que su edad , su salud, y su poca capacidad para desarrollar otra actividad que no sea la de Seguridad Publica, lo deja en desventaja de los demás ciudadanos, habría que analizar de fondosus conocimientos que fueron adquiridos cuando estos estaban en el activo y que si se ponen en practica para delinquir causarían problemas para las instituciones encargadas de preservar el orden y lapaz publica ,como es el uso de armamento, la conducción de vehículos oficiales (el patrullaje estacionario y en marcha), el conocimiento que se tiene de las calles, avenidas y carreteras que integran...