Relaciones de tipo colectivo-derecho

Páginas: 8 (1890 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2012
TEMA: “Relaciones De Tipo Colectivo”.
PROTOCOLO
TEMA.
RELACIONES LABORALES DE TIPO COLECTIVO.

DELIMITACION
MEDIOS NECESARIOS QUE PERMITAN REGISTRAR LOS PATRONES A SUS TRABAJADORES EN SINDICATOS.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
ALGUNOS TRABAJADORES NO ESTAN REGISTRADOS EN EL SINDICATO, POR QUE ALGUNOS PATRONES NO QUIEREN PAGAR LAS PRESTACIONES QUE DEBE RECIBIR EL TRABAJOR AL MOMENTO DEDESPEDIRLOS Y ANUDANDO A LO MISMO ES MENESTER QUE LOS TRABAJADORES LOGREN CONDICIONES EQUITATIVAS Y SATISFACTORIAS PARA SER FRENTE ALOS RETOS DE LA VIDA.
JUSTIFICACION DEL TEMA
EL TRABAJADOR NO HA LOGRADO DIGNIFICAR SU VIDA EN EL CAMPO LABORAL; ES DECIR QUE NO HA OBTENIDO TODAS LAS PRESTACIONES QUE LA MISMA DEBE GARANTIZAR, PROTEGER O TUTELAR, DADO QUE AL NO ESTAR INSCRITO EN EL SINDICATO,EL PROPIO SINDICATO NO PUEDE REPRESENTARLO, AMPARARLO EN EL AGRVIO DE SUS INTERESES Y ASI MISMO EL TRABAJADOR SE VE FRUSTADO E IMPEDIDO A SUFRAGAR LAS OBLIGACIONES DE LA FAMILIA Y COMO CONSECUENCIA SE PERTURBA EL BIENESTAR Y PROGRESO DE LA MISMA SOCIEDAD.

OBJETIVO GENERAL

PLANTEAR LAS FORMAS Y METODOS QUE PERMITAN A LOS TRABAJADORES UNA RETRIBUCION EQUITATIVA Y SATISFACTORIASOBJETIVO PARTICULAR
PROPICIAR TECNICAS,REGLAMENTOS PARA QUE EL TRABAJADOR Y PATRON LOGREN CORRELATIVAMENTE SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES Y ASI MISMO LES PERMITAN CUMPLIR SUS OBLIGACIONES, SATISFACER SUS NECESIDADES.

HIPOTESIS
SI TODOS LOS TRABAJADORES LOGRARAN ESTAR INSCRITOS EN SINDICATOS, ENTONCES EL PROGERSO Y DESARROLLO SERA MAYOR Y PERMITIRA QUE LOS TRABAJADORES SEAN MAS PRODUTIVOS.TIPO DE INVESTIGACION
DOCUMENTAL.
MARCO CONCEPTUAL O DE REFERENCIA

INDICE
Pág.
INTRODUCCION………………………………………………………………….. I

CAPITULO PRIMERO

LA EDAD HEROICA DEL MOVIMIENTO OBRERO AL RECONOCIMIENTO CONSTITUCIONAL DE LOS DERECHOS COLECTIVOS DEL TRABAJO.

1.1. DEFINICION DE EXPROPIACION……………………………………… 1

CAPITULO SEGUNDO
REVERSION Y SUS ANTECEDENTES.

2.1. DEFINICION DEREVERSION……………………………………………… 4

2.2 ANTECEDENTES DE LA REVERSION EN EL DERECHO AGRARIO… 4

2.2.1. PRIMER ANTECEDENTE……….……………….………………… 4

2.2.2. SEGUNDO ANTECEDENTE……………………………………… 5

2.3 REFORMAS A LA LEY AGRARIA…………………………………………… 6

2.3.1 PRIMERA REFORMA…...………………………………………….. 6

2.3.2 SEGUNDA REFORMA……………………………………………… 6

2.4 LEGISLACION VIGENTE…………………………………………………….. 8CAPITULO TERCERO
HISTORIA DEL FIFONAFE

3.1. ACERCA DEL FIFONAFE………….…………………………………………. 9

CONCLUSIONES………………………............................................................. 12
FUENTES DE INFORMACION…………………………………………………… 13

INTRODUCCION
El vocablo “reversión” proviene el prefijo REVER que significa volver a ver, a registrar o a examinar una cosa con cuidado, 1 y del sufijo SION, que serefiere a la acción o efecto. Dentro de la lengua española, podemos encontrar diversas acepciones de la palabra “reversión”, de las cuales citamos algunas a continuación:
• Restitución de una cosa al estado que tenía; 2
• Volver una cosa a la propiedad del dueño que antes tuvo; 3
• Restitución de una cosa al estado que tenía o devolución de ella a la persona que la poseía primero; 4
• Volveruna cosa a la propiedad del dueño que antes tuvo o pasar a un nuevo dueño.5
En su acepción jurídica, la figura de la reversión es poco conocida, por lo que la presente tesis, de manera muy breve, se dedicará al estudio de esta figura, enfocándola especialmente al ámbito del Derecho agrario.
Iniciaremos por señalar que el supuesto básico para que se dé la figura de la reversión, es laexpropiación de tierras.

1 Silva Herzog, Jesús, El agrarismo mexicano y la reforma agraria, Fondo de Cultura Económica,
2a ed. actualizada, México, 1964, pp. 13 y 14.
2 Idem, pág. 21.
3 Idem, pág. 26.
4 Chávez Padrón Martha, op. cit., pág. 200.
5 Idem, pág. 225.

CAPITULO PRIMERO
LA EDAD HEROICA DEL MOVIMIENTO OBRERO AL RECONOCIMIENTO CONSTITUCIONAL DE LOS DERECHOS COLECTIVOS DEL TRABAJO....
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