Relaciones humanas

Páginas: 4 (840 palabras) Publicado: 24 de julio de 2013
Toma de decisiones. Reprobación.
Existen dos tipos de toma de decisiones, como las fáciles que tomamos todas las mañanas, como qué ponernos, qué camino tomar, etcétera, o las de mayor peso querequieren de concentración, reflexión y análisis.
En el tema de reprobación aplicaremos el proceso de toma de decisiones sistemática, ya que el tema es de mucha reflexión, además hay que analizarla parasaber resolverlo.
Identificación del problema.
El significado inmediato de la reprobación consiste en no aprobar un determinado grado o nivel. En el sistema de educación básica significa haberobtenido una calificación por debajo del seis. Quiere decir que la reprobación se manifiesta en la calificación, es entonces una representación numérica en la que se aparenta el logro real de lascompetencias alcanzadas por un estudiante. Aplicado a mi situación, una de las causas fue que me volví más adicta a las redes sociales y a los juegos, eso hizo que me distrajera mucho, además de que no me dabael tiempo necesario para realizar las tareas, incluso me distraía mucho en la escuela, porque cuando tenía horas libres, en vez de adelantar tareas, me ponía a hacer otras cosas. Los efectos que tuvede ese descuido en mis estudios fue que reprobé dos materias y tuve que hacer exámenes extraordinarios.
Identificación de criterios.
Algunas soluciones que tengo en mente son las siguientes: Ponermeun límite para estar dentro de las redes sociales, por ejemplo, permanecer solamente una hora conectada y después salirme, pero poner una alarma para que me dé cuenta de cuando debo salirme.
Otraes usar mi celular únicamente para mantenerme comunicada y de vez en cuando escuchar música o escucharla en el camino, y pongo esta alternativa porque mi celular tiene WiFi y me puedo conectar desdecualquier lugar, entonces por eso lo usaría para comunicarme.
Algo que también pensé es en hacer un horario bien organizado de lo que voy a hacer durante el día, en cada día, ya que también tengo...
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