Relaciones Publicas

RELACIONES HUMANAS.
El hombre vive en sociedad y en esa sociedad formada por hombres como el constituye su contorno vivo, esto es, su ambiente social.
Hay por lo tanto una interaccion y dependencia mutua entre el individuo y la comunidad. De ahí la necesidad de propender a que las RELACIONES entre las dos partes se mantengan en la mayor armonía posible, consiliando las aspiraciones de losmiembros con las necidades del conglomerado social.
* Como seres sociales tendemos a convivir a relacionarnos.
Relaciones de personas a persona. Requiere suficiente capacidad individual de contacto, poniendo en evidencia los recursos de su personalidad para establecer un puente afectivo momentáneo, para introducirse en la mente de la persona, como el caso típico del vendedor, que hace figurar elproducto en la mente del cliente.

* Un puente afectivo de una persona a otra.

Relaciones de jefe a subalterno. Necesita capacidad social y tacto para dirijir satisfactoriamente las relaciones que se entablan con los subordinados para el buen encauzamiento de las actividades de solución mas adecuada de los conflictos en cargos como: jefe de sección, jefe de relaciones publicas, jefe depersonal, supervisores.

* Relación de jefe a subalterno.

Relación de persona a objeto. Requiere de aprendizaje del manejo de las maquinas o instrumentos, para lograr el uso satisfactorio de los mismos, no solo para el incremento de la producción y satisfacción del trabajo, sino que también disminuye la fatiga de los trabajadores y les ofrece incentivos económicos adicionales por su mayor ymejor rendimiento, rompiendo la monotonía. Asimismo debe garantizarse la estabilidad de los obreros en la empresa para evitar la incertidumbre que generalmente se producen cuando en la fabrica se propone la adquisicion de nuevas maquinas, también deben prevenirse los accidentes y entorpecimiento de la salud física y mental por una exagerada rutina y automatización.

* Relacion de persona amaquinaria.

Relaciones Intrapersonales. Son los conflictos que surgen cuando el hombre trata de conocerse a mismo, proceso indispensable en la adquisición de una buena salud mental. El “Conocete a ti mismo”, es un proceso lento pero seguro en el logro de la felicidad humana.

* Implica conocerse a si mismo.
* Cuanto mas nos conocemos mas se nos facilita la relación de persona a personay de grupo.

Relaciones Humanas. Consiste en el arte de llevarse bien con los demás.

* Siempre estaremos en contacto con los demás.

Relaciones Publicas. Tratan de la buena convivencia y la satisfactoria relaciones con el publico.

Relaciones fuera de la Empresa. Cada persona representa a su empresa.

Relaciones Laborales e Industriales. Son las relaciones internas entre los hombreen una situación “empleado”. Es el manejo del personal que trabaja en una empresa.

Relaciones de Personas. Como empleados por alguien – el jefe -.

Derivado de todo lo anterior se puede señalar que las relaciones humanas son: El desarrollo de la capacidad de convivir con las demás personas en forma cordial y fraternal.

Las relaciones humanas encuentran apoyo en algunas ciencias socialescomo: psicología, pedagogía, economía, sociología, entre otras.

Entre toda empresa, se esta un colegio, fabrica, etc., se necesita la practica vivencial de relaciones humanas.

Robert Owen es considerado el padre de la administración de personal, desde 1945 toma auge las relaciones humanas, como respuesta a la necesidad de una mejor comunicación entre todas las personas que trabajan juntas,que viven juntas.

Mantenemos relaciones humanas en la vida social (compromisos, amistades, fiestas, etc.); en el matrimonio (con el conyuge); en el hogar (con el padre, madre, hermanas y demás familiares); en el trabajo (con nuestro jefe y compañeros) y ahora en el colegio o instituto (con los maestros, directores y compañeros).

RELACIONES PÚBLICAS.

Son las técnicas empleadas para ganara...