Relatoria En Oshas 18001

Páginas: 4 (954 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2011
RELATORÍA
OSHAS 18001, INNOVACIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

NORMA NTC OHSAS 18001:2007

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO
ELVIA CAROLINA FLOREZ VILLAMIZAR
Estudiante CohoteXIII Especialización Gerencia en Salud Ocupacional
MÓDULO I: CONCEPTUALIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Y AREA DE MEDICINA OCUPACIONAL
2011
RECONOCIMIENTO DEL TEXTO

Dentro de los procesos demejoramiento continuo se busca que existan como mínimo 4 componentes que fundamenten el principio general del desarrollo óptimo de los procesos de la mano con la seguridad y salud de los trabajadores,teniendo como base el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), a continuación explicare cada uno de ellos.

Planear: En esta fase se realiza el reconocimiento e identificación de los peligros yriesgos asociados a las labores desarrolladas por la empresa, teniendo en cuenta los diferentes actores (Endógenos y Exógenos) que podrían afectar la seguridad y la salud ocupacional (S y SO) de lostrabajadores, estableciendo controles que contribuyan a la mitigación del riesgo. De la misma manera se identifican los requisitos legales que corresponden a la labor desarrollada y los objetivos yprogramas necesarios para mejorar la S y SO

Hacer: En este proceso se unifican los componentes administrativos y operativos, con el propósito de implementar los objetivos, metas y programasestablecidos en la fase anterior (Planear).

Verificar: Es el proceso por medio del cual se analiza de forma cualitativa o cuantitativa el cumplimiento o alcance del desempeño en seguridad y saludocupacional teniendo en cuenta los indicadores de gestión.

Actuar: Se realiza una paralelo entre las acciones correctivas y las acciones preventivas, establecidas en el desarrollo de los objetivos yprogramas, se toman los resultados del paso anterior y se redireccionan las actividades necesarias para así continuar con un nuevo proceso de planeación, continuando con el ciclo de mejora continua PHVA....
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