Relevancia Del Liderazgo

Páginas: 4 (885 palabras) Publicado: 24 de abril de 2011
Nombre: Luis Enrique Fernández Flores
Dependencia: Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos
Fecha: Sábado 5 de junio de2010.

TAREA 1 Primera Parte

RELEVANCIA DEL LIDERAZGO

Actividad 1:
¿De qué depende la eficacia de nuestro gobierno?

Remsis Likert (1903-1981), educador y psicólogo norteamericano, fue uno delos exponentes más destacados de la línea teórica de la conducta o comportamiento organizacional y considera la Administración (incluyendo la Pública) como un proceso relativo, afirmando que elaspecto fundamental de un buen sistema de dirección consiste en potenciar al máximo la motivación interna de las personas de la organización, pero para ello analiza la eficacia de los gobiernos a partirde un análisis de las siguientes variables:

Variables dependientes, finales o de resultados: miden el desempeño de la institución gubernamental o reflejan sus logros. Generalmente están acotadaspor metas de cumplimiento y se ven afectadas negativa o positivamente por las siguientes dos variables. Dependen de éstas. (Exclusivamente en el entorno interno)

Variables intermedias, de enlace osíntomas: reflejan un estado interno y una capacidad para lograr el desempeño organizacional. Estas variables revisten gran importancia ya que son las que constituyen los procesos organizacionales comotales de la institución gubernamental. También se pueden considerar, al ser las que evalúan el clima organizacional, entendido como el grado de lealtad u hostilidad respecto de la institucióngubernamental de los miembros de la institución, especialmente el empleado operativo.

Variables causales, independientes o causa-raíz: definen el contexto organizativo del gobierno y están orientadas aindicar el sentido en el que el gobierno evoluciona y obtiene resultados.

Se te proporcionan algunas variables que intervienen en el modelo, para que tú las ubiques en la categoría que pueden...
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