REMUNERACION PERSONAL SUPERIOR






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REF: Remuneración del personal superior.
Asunción, 22 de Marzo de 2007.-

SEÑORES
PRESENTE.
De nuestra consideración:
Cumplimos en trascribirle el Informe C.C./N° 001 del Consejo Consultivo y providencia de esta Subsecretaría de Estado de Tributación obrante en el expediente N°  XXXXX, que copiado textualmente dice:"ASUNCIÓN, 23 DE MARZO DE 2007.- SEÑOR VICEMINISTRO: Con relación al expediente Nº XXXXX, la empresaXXXXXX, se dirige a fin de manifestar lo siguiente: "....a fin de formular consulta vinculante sobre el tratamiento que se deberá dar a las remuneraciones percibidas por el personal superior (Presidente, Directores Titulares y Gerentes), para la liquidación del Impuesto a la Renta Comercialcorrespondiente al ejercicio a cerrarse al 31 de Diciembre del 2.006.  En nuestro caso, el personal superior estaba alcanzado por el Impuesto a la Renta Personal e inscriptos como contribuyentes del mismo al momento de la promulgación de la Ley que suspende la aplicación de tal tributo por el ejercicio 2.006.  Asimismo, se hallan alcanzados por el Impuesto al Valor Agregado en su carácter de prestadores deservicios personales, según lo establecido en el Art. 6° "Contribuyente", del Decreto Nº 6.806/05 que reglamenta este impuesto y que establece: "Son contribuyentes del Impuesto.......... las demás personas físicas lo serán cuando el ingreso bruto en el año civil anterior haya sido superior a 12 (doce) salarios mínimos para actividades diversas no especificadas en la capital de la República vigenteal 31 de diciembre de dicho año."  Señor Viceministro, la ley del impuesto a la renta personal se halla suspendida en su aplicación por el ejercicio 2.006, no ha sido derogada, por lo que solicitamos nos indique con la mayor precisión posible cual es el tratamiento impositivo que deberemos darle a las remuneraciones percibidas por el personal superior de nuestra empresa por el ejercicio a cerrarseal 31 de Diciembre de 2.006.", este Consejo ha procedido al análisis y consideración del cual surge cuanto sigue:
RESPUESTA
Con respecto a la Ley 2.932/06, establece en el Art. 1° lo siguiente: Modificase el Artículo 38 de la Ley 2421/04 "DE REORDENAMIENTO ADMINISTRATIVO Y DE ADECUACIÓN FISCAL", el cual queda redactado como sigue: "Art.38.  Las disposiciones de la presente Ley entrarán envigencia en la fecha que lo determine el Poder Ejecutivo, dentro del año de la sanción, promulgación y publicación de la Ley. El Poder Ejecutivo podrá disponer la entrada en vigencia de las modificaciones de los impuestos existentes o de los que se establecen por esta Ley, y demás disposiciones de aplicación general, en fechas diferentes. El Impuesto a la Renta del Servicio del Carácter Personalentrará en vigencia el 1 de enero del año 2.007.
En virtud a lo establecido en el párrafo anterior, las Remuneraciones percibidas por el Personal superior, no se hallan alcanzados por el Impuesto a la Renta del Servicio del Carácter Personal en el periodo fiscal del año 2.006.
Por otro lado es dable señalar que las Remuneraciones Percibidas por el Personal Superior, estarán gravadas por el Impuesto alValor Agregado según el caso, tal como lo dispone el Art. 6° del Decreto Nº 6.806/05, mencionado por el recurrente.
Por ultimo, la empresa XXXXXXXXX deberá tener en cuenta a fines contable e impositivo (gastos deducibles para la determinación del IRASIS) con respecto a las Remuneraciones pagadas al Personal Superior, lo dispuesto en el Art. 2° de la Resolución Nº 1.346/05 que expone lo siguiente:"En los casos que el dueño y/o su cónyuge Socio-Gerente, Director-Presidente, Gerente presten efectivo servicio en la empresa en carácter de tales, y perciban remuneración, cualquiera sea la modalidad de retribución, por la cual no estén alcanzados por el Impuesto a la Renta del Servicio de Carácter Personal ni correspondan aportar al Régimen de Seguridad Social o Cajas de Jubilaciones y...