REORGANIZACIÓN DE SOCIEDADES


INDICE

TEMA
PAGINA
CAPITULO I: TRANSFORMACIÓN

1. Casos de transformación
1
2. Cambio en la responsabilidad de los socios
1
3. Modificación de participaciones o derechos
1
4. Requisitos del acuerdo de transformación
1
5. Publicación del acuerdo
2
6. Balance de transformación
2
7. Escritura pública de transformación
2
8. Fecha de vigencia
2CAPITULO II: FUSIÓN

1. Concepto y formas de fusión
4
2. Requisitos del acuerdo de fusión
4
3. Aprobación del proyecto de fusión
5
4. Contenido del proyecto de fusión
5
5. Convocatoria a Junta general
6
6. Requisitos de la convocatoria
6
7. Acuerdo de fusión
7
8. Balances
7
9. Publicación de los acuerdos
8
10. Escritura pública de fusión
8
11.Contenido de la escritura pública
8
CAPITULO III: ESCISION

1. Definición
10
2. Formas de la Escisión
10
3. Nuevas acciones o participaciones
10
4. Definición de los bloques patrimoniales
11
5. Requisitos del acuerdo de escisión
11
6. Aprobación del proyecto de escisión
11
7. Contenido del proyecto de escisión
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8. Convocatoria a las juntas generales oasambleas
13
9. Requisitos de la convocatoria
13
10. Acuerdo de escisión
14
11. Balances de escisión
14
12. Publicación de aviso
15
13. Escritura pública de escisión
15
14. Contenido de la escritura pública
15
CAPITULO IV: OTRAS FORMAS DE REORGANIZACION

1. Reorganización simple
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2. Reorganización múltiple
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CAPITULO V: CONCLUSIONES
18REORGANIZACIÓN DE SOCIEDADES

CAPITULO I: TRANSFORMACIÓN

1. Casos de transformación

Las sociedades reguladas por esta ley pueden transformarse en cualquier otra clase de sociedad o persona jurídica contemplada en las leyes del Perú.

Cuando la ley no lo impida, cualquier persona jurídica constituida en el Perú puede transformarse en alguna de las sociedades reguladas por la LGS.

Latransformación no entraña cambio de la personalidad jurídica.

2. Cambio en la responsabilidad de los socios

Los socios que en virtud de la nueva forma societaria adoptada asumen responsabilidad ilimitada por las deudas sociales, responden en la misma forma por las deudas contraídas antes de la transformación. La transformación a una sociedad en que la responsabilidad de los socios es limitada, noafecta la responsabilidad ilimitada que corresponde a éstos por las deudas sociales contraídas antes de la transformación, salvo en el caso de aquellas deudas cuyo acreedor las acepte expresamente.

3. Modificación de participaciones o derechos

La transformación no modifica la participación porcentual de los socios en el capital de la sociedad, sin su consentimiento expreso, salvo los cambiosque se produzcan como consecuencia del ejercicio del derecho de separación. Tampoco afecta los derechos de terceros emanados de título distinto de las acciones o participaciones en el capital, a no ser que sea aceptado expresamente por su titular

4. Requisitos del acuerdo de transformación

La transformación se’ acuerda con los requisitos establecidos por la ley y el estatuto de la sociedad ode la persona jurídica para la modificación de su pacto social y estatuto.

5. Publicación del acuerdo

El acuerdo de transformación se publica por tres veces, con cinco días de intervalo entre cada aviso. El plazo para el ejercicio del derecho de separación empieza a contarse a partir del último aviso.

6. Balance de transformación

La sociedad está obligada a formular un balance detransformación al día anterior a la fecha de la escritura pública correspondiente. No se requiere insertar el balance de transformación en la escritura pública, pero la sociedad debe ponerlo a disposición de los socios y de los terceros interesados, en el domicilio social, en un plazo no mayor de treinta días contados a partir de la fecha de la referida escritura pública.

7. Escritura pública de...