Reorganización de sociedades
Páginas: 72 (17758 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2013
INTRODUCCION
Es indudable que el mundo de hoy presenta características muy diferentes al de principios de siglo.
Durante la era industrial (que se extendió hasta 1970), las empresas han tenido éxito sobre la base de las ventajas de la economía de escala. Hoy en día los cambios que se producen en el contexto obligan a que las sociedades modifiquen sus procesos y su estructura. Esta presiónproviene de diversas fuentes: de los clientes que exigen nuevos productos o servicios, de la competencia que utiliza nueva tecnología o lanza nuevos productos.
La inexistencia de una estructura de reorganización eficaz y eficiente se presenta como una de las debilidades más profundas en la vida de una empresa. Por eso, frente a casos de desorganización la primera idea de todo asesordebería ser la decisión de revertir brusca y rápidamente esta situación.
Una de las formas de reorganización de sociedades más utilizadas en el mundo empresarial la constituye el proceso de fusión y escisión de empresas reguladas por la ley general de sociedades. En el presente informe, se abarca al desarrollo del tratamiento tributario y contable aplicable a esta singular figura societaria, conla finalidad de brindar las pautas necesarias para llevarlos a cabo, y así minimizar las contingencias tributarias y contables que puedan presentarse.
TRASNFORMACION DE SOCIEDADES
TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES
CONCEPTO
La transformación es un fenómeno jurídico por medio del cual una Sociedad Mercantil cambia su estructuraoriginaria por otra de las reconocidas por la legislación, conservando su personalidad jurídica inicial.
En consecuencia la transformación puede definirse como la operación jurídica mediante la cual una sociedad, por decisión o acto voluntario, abandona su tipo social y adopta el correspondiente a un tipo societario distinto, sometiéndose para el futuro a las normas legales reguladoras del nuevo tipoadoptado.
Como efecto podemos señalar que la transformación, puede influir en la administración de la sociedad, el régimen de responsabilidad de los socios (solidaria, personal, limitada o ilimitada), como a su vez la forma en que pueden ceder sus cuotas o interés en la sociedad. Además, puede afectar el régimen tributario de la sociedad.
La transformación comienza desde el momento enque se cumple con todas las formalidades legales establecidas y nunca se podrá realizar en forma retroactiva. Por otro lado los derechos y obligaciones de la sociedad y de los socios contraídos con antelación a la transformación, continúan vigentes sin ser afectados con el cambio.
La transformación no conlleva la disolución y término de una sociedad ni la constitución y creación de una nuevasociedad, sino que se está en presencia de una misma persona jurídica que modifica su estructura social y su régimen jurídico.
Cuando la ley no lo impida, cualquier persona jurídica constituida en el Perú puede transformarse en alguna de las sociedades reguladas por la LGS.
La transformación no entraña cambio de la personalidad jurídica.
• Cambio en la responsabilidad de los socios(art. 334 de la LGS)
Los socios que en virtud de la nueva forma societaria adoptada asumen responsabilidad ilimitada por las deudas sociales, responden en la misma forma por las deudas contraídas antes de la transformación. La transformación a una sociedad en que la responsabilidad de los socios es limitada, no afecta la responsabilidad ilimitada que corresponde a éstos por las deudas socialescontraídas antes de la transformación, salvo en el caso de aquellas deudas cuyo acreedor las acepte expresamente.
• Modificación de participaciones o derechos (art. 335 de la LGS)
La transformación no modifica la participación porcentual de los socios en el capital de la sociedad, sin su consentimiento expreso, salvo los cambios que se produzcan como consecuencia del ejercicio del derecho de...
Es indudable que el mundo de hoy presenta características muy diferentes al de principios de siglo.
Durante la era industrial (que se extendió hasta 1970), las empresas han tenido éxito sobre la base de las ventajas de la economía de escala. Hoy en día los cambios que se producen en el contexto obligan a que las sociedades modifiquen sus procesos y su estructura. Esta presiónproviene de diversas fuentes: de los clientes que exigen nuevos productos o servicios, de la competencia que utiliza nueva tecnología o lanza nuevos productos.
La inexistencia de una estructura de reorganización eficaz y eficiente se presenta como una de las debilidades más profundas en la vida de una empresa. Por eso, frente a casos de desorganización la primera idea de todo asesordebería ser la decisión de revertir brusca y rápidamente esta situación.
Una de las formas de reorganización de sociedades más utilizadas en el mundo empresarial la constituye el proceso de fusión y escisión de empresas reguladas por la ley general de sociedades. En el presente informe, se abarca al desarrollo del tratamiento tributario y contable aplicable a esta singular figura societaria, conla finalidad de brindar las pautas necesarias para llevarlos a cabo, y así minimizar las contingencias tributarias y contables que puedan presentarse.
TRASNFORMACION DE SOCIEDADES
TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES
CONCEPTO
La transformación es un fenómeno jurídico por medio del cual una Sociedad Mercantil cambia su estructuraoriginaria por otra de las reconocidas por la legislación, conservando su personalidad jurídica inicial.
En consecuencia la transformación puede definirse como la operación jurídica mediante la cual una sociedad, por decisión o acto voluntario, abandona su tipo social y adopta el correspondiente a un tipo societario distinto, sometiéndose para el futuro a las normas legales reguladoras del nuevo tipoadoptado.
Como efecto podemos señalar que la transformación, puede influir en la administración de la sociedad, el régimen de responsabilidad de los socios (solidaria, personal, limitada o ilimitada), como a su vez la forma en que pueden ceder sus cuotas o interés en la sociedad. Además, puede afectar el régimen tributario de la sociedad.
La transformación comienza desde el momento enque se cumple con todas las formalidades legales establecidas y nunca se podrá realizar en forma retroactiva. Por otro lado los derechos y obligaciones de la sociedad y de los socios contraídos con antelación a la transformación, continúan vigentes sin ser afectados con el cambio.
La transformación no conlleva la disolución y término de una sociedad ni la constitución y creación de una nuevasociedad, sino que se está en presencia de una misma persona jurídica que modifica su estructura social y su régimen jurídico.
Cuando la ley no lo impida, cualquier persona jurídica constituida en el Perú puede transformarse en alguna de las sociedades reguladas por la LGS.
La transformación no entraña cambio de la personalidad jurídica.
• Cambio en la responsabilidad de los socios(art. 334 de la LGS)
Los socios que en virtud de la nueva forma societaria adoptada asumen responsabilidad ilimitada por las deudas sociales, responden en la misma forma por las deudas contraídas antes de la transformación. La transformación a una sociedad en que la responsabilidad de los socios es limitada, no afecta la responsabilidad ilimitada que corresponde a éstos por las deudas socialescontraídas antes de la transformación, salvo en el caso de aquellas deudas cuyo acreedor las acepte expresamente.
• Modificación de participaciones o derechos (art. 335 de la LGS)
La transformación no modifica la participación porcentual de los socios en el capital de la sociedad, sin su consentimiento expreso, salvo los cambios que se produzcan como consecuencia del ejercicio del derecho de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.