Reparto Proporcional
Páginas: 3 (515 palabras)
Publicado: 1 de marzo de 2013
PORTADA………………………………………………………………1
INDICE…………….. …………………………………………………...2
INTRODUCCION……………………………………………………….3
REPARTO PROPORCIONAL………....……………………………...4
REPARTO PROPORCIONAL DIRECTO SIMPLE………………….5REPARTO PROPORCIONAL DIRECTO COMPUESTO…………..6
CONCLUSION…………………………………………………………..7
INTRODUCCION
En este trabajo veremos el concepto de reparto proporcional y algunos tipos de este. Por mediode ejemplos analizamos y determinamos el cociente de reparto, el factor o índice de reparto y la cantidad a repartir, que son los elementos para cualquier tipo de reparto proporcional.
“repartoproporcional”
El reparto proporcional es una operación cuya finalidad consiste en repartir o dividir cierta cantidad en forma proporcional a determinados factores o números, llamados índices dereparto.
Los elementos que siempre se encuentran presentes en un reparto proporcional son: cantidad a repartir, factores o índice de reparto y cociente de reparto o cantidad recibida.
Cuando escuchamos lapalabra reparto imaginamos una división en partes iguales; sin embargo, no siempre es el caso, en muchas ocasiones se toman en cuenta números indicadores de la forma en que se va a realizar elreparto.
ejemplo:
Dividir 30 en partes proporcionales a 4,5,6
a parte proporcional é “x” pasemos:
4x + 5x + 6x = 30
15x = 30
x=30/15
x = 2
4 recebe 4*2 = 8
5 recebe 5*2 = 10
6recebe 6*2 = 12
8 + 10 + 12 = 30
Reparto proporcional directo simple
El reparto es directo cuando a mayor número de unidades que tenga el índice de reparto más le corresponde al beneficiario,y es simple cuando el índice de reparto está formado por un solo factor.
Ejemplo:
Determinar la cantidad a repartir
Una empresa repartió cierta cantidad entre cuatro empleados, el reparto sehizo en proporción
directa a los años de servicio. Roberto tenía dos años, Jesús 3.75 años, Macario cuatro años. Si
a Teresa, con 1.5 años, le correspondieron $4 786.67, ¿cuál fue la cantidad total...
INDICE…………….. …………………………………………………...2
INTRODUCCION……………………………………………………….3
REPARTO PROPORCIONAL………....……………………………...4
REPARTO PROPORCIONAL DIRECTO SIMPLE………………….5REPARTO PROPORCIONAL DIRECTO COMPUESTO…………..6
CONCLUSION…………………………………………………………..7
INTRODUCCION
En este trabajo veremos el concepto de reparto proporcional y algunos tipos de este. Por mediode ejemplos analizamos y determinamos el cociente de reparto, el factor o índice de reparto y la cantidad a repartir, que son los elementos para cualquier tipo de reparto proporcional.
“repartoproporcional”
El reparto proporcional es una operación cuya finalidad consiste en repartir o dividir cierta cantidad en forma proporcional a determinados factores o números, llamados índices dereparto.
Los elementos que siempre se encuentran presentes en un reparto proporcional son: cantidad a repartir, factores o índice de reparto y cociente de reparto o cantidad recibida.
Cuando escuchamos lapalabra reparto imaginamos una división en partes iguales; sin embargo, no siempre es el caso, en muchas ocasiones se toman en cuenta números indicadores de la forma en que se va a realizar elreparto.
ejemplo:
Dividir 30 en partes proporcionales a 4,5,6
a parte proporcional é “x” pasemos:
4x + 5x + 6x = 30
15x = 30
x=30/15
x = 2
4 recebe 4*2 = 8
5 recebe 5*2 = 10
6recebe 6*2 = 12
8 + 10 + 12 = 30
Reparto proporcional directo simple
El reparto es directo cuando a mayor número de unidades que tenga el índice de reparto más le corresponde al beneficiario,y es simple cuando el índice de reparto está formado por un solo factor.
Ejemplo:
Determinar la cantidad a repartir
Una empresa repartió cierta cantidad entre cuatro empleados, el reparto sehizo en proporción
directa a los años de servicio. Roberto tenía dos años, Jesús 3.75 años, Macario cuatro años. Si
a Teresa, con 1.5 años, le correspondieron $4 786.67, ¿cuál fue la cantidad total...
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