Reponsabilidad Social De Las Organizaciones E Instituciones

La responsabilidad social de las instituciones y organizaciones
En términos generales, la responsabilidad consiste en asumir las repercusiones y alcances de nuestros actos libres. Una organización o institución está siempre conformada por personas individuales que se unen para lograr un objetivo o meta especifica. Esto significa que la responsabilidad sobre las decisiones y sus consecuencias escompartida
El deber más apremiante de la sociedad es procurar el bien de todas y cada una de las personas que la componen. Las organizaciones e instituciones agrupan determinados deberes para con la sociedad. En definitiva, todas deben encaminar sus acciones a que la sociedad sea un entorno que permita a la persona alcanzar la vida lograda desde la infancia hasta la vejez. Para esto, cadaorganización e institucion debe tomar conciencia de los valores y metas hacia los cuales se dirige su acción, involucrando a sus miembros en un proyecto colectivo, promoviendo el sentido de pertenencia. De la misma forma debe orientarse a disminuir aquello que impide a la persona íntegramente en su dimensión individual como en cada una de sus agrupaciones.
* Conceptualización de institución yorganización
Institución: mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Sumecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles. El término institución se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público.

Organización: son sistemas socialesdiseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas relacionados que cumplen funciones especializadas que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

Laresponsabilidad social de las empresas
La responsabilidad social de las empresas consiste en la incorporación a sus estrategias de negocios un panorama social fundamentado en programas que les permite desempeñarse más allá de sus obligaciones como empresa, tomando como referencia las necesidades de algunos sectores, tales como causas por la niñez, (nutrición, educación, derechos humanos, etc.); causasambientales (agua, fauna, flora, etc.); causa de poblaciones vulnerables (pobreza, refugiados, etc.) y un sin fin más que requieren de la labor social que las empresas responsables socialmente estén dispuestas a combatir; con estas acciones se les permite tener un impacto positivo en la sociedad, y por lo tanto un éxito dentro de su ámbito.
Las empresas, en los últimos tiempos han tenido unagran participación socialmente hablando y las que tienen un lugar estratégico para la consecución de sus objetivos como empresas socialmente responsables, esto es, porque tienen esa cercanía con el estado o dependencias de gobierno que muchas de las veces, si no es que en la gran mayoría, facilitan los medios para obtener los resultados a los que se busca llegar.
Si la compañía toma suresponsabilidad social de los suyos, después dara vuelta a estas cuestiones de la sociedad en cuestión y las normas jurídicas no seran necesarias. Incluso compañías de tabaco y el alcohol tienen una responsabilidad social para dar productos de buena calidad. Los clientes son el objetivo directo que se ve afectado por cualquier adulteracion realizada por la organización. No hay ninguna norma ética para fumar...