REPSOL

ASIGNATURA SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE INTERNOS
SEGUNDO CURSO DEL GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS






OBJETIVO DE ESTA ASIGNATURA: Los alumnos al cursar esta asignatura deberán de adquirir una serie de conocimientos tanto teóricos como prácticos que les permita comprender, interpretar y resolver una serie de problemas que se les presentan a las empresas quedesarrollan un proceso productivo. Los conocimientos previos de contabilidad general que han adquirido en el primer curso les van a servir como base y referencia para entender los nuevos conceptos que se desarrollarán a lo largo de los temas propuestos en esta asignatura. Cada tema irá acompañado por supuestos prácticos donde los alumnos tendrán que enfrentarse a diversas situaciones que se le puedenplantear a las empresas.



IMPORTANTE: LOS SUPUESTOS SE ENTREGARÁN AL ALUMNO CON TIEMPO SUFICIENTE PARA QUE PUEDAN SER ANALIZADOS Y RESUELTOS ANTES DE QUE LA PROFESORA LOS RESUELVA EN CLASE. SE TENDRÁ EN CUENTA LA PARTICIPACIÓN DEL ALUMNO EN CLASE.

IMPORTANTE: SISTEMA DE EVALUACIÓN A LO LARGO DEL CUATRIMESTRE SE LLEVARÁ UN SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUO DONDE LA PROFESORA CONSIDERARÁ TRESASPECTOS FUNDAMENTALES: CONTROL DE ASISTENCIA DE LOS ALUMNOS A CLASE, ASISTENCIA DE LOS ALUMNOS A TUTORÍAS CON PREGUNTAS COHERENTES DONDE SE VALORARÁ EL INTERÉS QUE LOS ALUMNOS TIENEN POR LA ASIGNATURA Y PREGUNTAS QUE LOS ALUMNOS TENDRÁN QUE RESPONDER EN CLASE SOBRE LA MATERIA, ESPECIALMENTE CUANDO SE DESARROLLEN LOS EJERCICIOS LO QUE REQUIERE QUE LOS ALUMNOS TENDRÁN QUE REALIZAR CON ANTELACIÓN LOSEJERCICIOS. TODOS ESTOS ASPECTOS JUNTO CON EL EXÁMEN SE CONSIDERÁN PARA LA VALORACIÓN FINAL DE LA ASIGNATURA.

Profesora Sistemas de Información Contable Internos: Isabel Gallego Álvarez
Despacho 130
E-mail igallego@usal.es
Página web: http://web.usal.es/~igallego

















TEMA 1. SISTEMAS DE COSTES Y CONCEPTOS BÁSICOS


1.1 De la contabilidad interna a lacontabilidad de gestión
En este apartado vamos a estudiar por una parte la finalidad y objetivo de la contabilidad interna, distintas denominaciones que se le han dado a dicha contabilidad a lo largo de la historia y los criterios que se utilizan para delimitar el ámbito interno y externo de la contabilidad.
Comenzando por la finalidad, podemos decir que la contabilidad interna tiene por finalidadrevelar el proceso de formación de costes y resultados de la empresa, no trata la contabilidad interna de efectuar el cómputo de ingresos y gastos para determinar el resultado, si no de evaluar los costes y beneficios derivados de las distintas líneas de producción, secciones, centros, departamento o agentes del proceso de fabricación y de los diferentes productos resultantes de éste, evaluar laeficiencia de las distintas alternativas que en cada momento se le presentan a la empresa y evaluar el rendimiento de sus secciones y de los márgenes obtenidos con sus productos.
Con relación a los objetivos de la contabilidad interna podemos indicar los siguientes:
1.-Proporcionar información necesaria para la planificación y control de la actividad de la empresa, lo que supone: a) conocer loscostes y rendimientos de los agentes del proceso de transformación, esto es de las divisiones, secciones o centros de trabajo; b) calcular el coste de los productos elaborados; c) establecer márgenes industriales y comerciales de los productos y analíticos de la empresa.
2.- Proporcionar información complementaria para la elaboración de la contabilidad financiera para ello es necesario valorar losinventarios de la empresa y los trabajos elaborados por la misma.
3.- Proporcionar información requerida para orientar el proceso de toma de decisiones y ver el efecto conjunto que sobre los resultados de la empresa tienen las diferentes decisiones adoptadas por la gerencia de la empresa.
Denominaciones de la contabilidad interna:
a) Contabilidad de costes, es quizás, la primera denominación...