requisición de personal

REQUISICIÓN DE PERSONAL





DATOS DEL PUESTO VACANTE
Nombre del Puesto
Gerente de Recursos Humanos
Departamento
Contratación
Nombre del Jefe Inmediato
Domínguez Guardia JoselineÁrea Solicitante
Recursos Humanos

Marque con una “X”
el tipo de vacante



Reposición y/o Baja de:



x

Incapacidad o permiso de:






Recontratación de:Otro (Especifique):


Periodo de Contratación
Desde:
indefinido
Hasta:
Indefinido
Marque con una “X”
la contratación propuesta

Administrativo Planta
X
Administrativo TemporalTiempo completo
(45 horas semanales)
X
Tres cuartos de tiempo
(33.75 horas semanales)


Medio tiempo
(22.5 horas semanales)

Otro (Especifique): ___________________________
LunesMartes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
x
x
x

x
x
PERFIL DEL PUESTO
(Marque con una X la opción deseada)
Sexo

Mujer

Hombre
x
Indistinto
Edad
x
20 a 35 años

35- 50 añosIndistinto
Estado civil

Soltero

Casado
x
Indistinto
Escolaridad

Preparatoria

Licenciatura
x
Maestría

Doctorado

Otro:
_____________
Experiencia

1-3 Años
x
3-6 Años

más de 6Años

Otro:
Experiencia y/o conocimientos requeridos:


Habilidades personales requeridas:
En relaciones Laborales de Administración Personal, capacitación y protección de planta
-Don de mando-Capacidad para organizar
-Dinámico
-Habilidad de persuasión
-Buen trato
-Responsable
-Habilidad de negociación
-Facilidad de palabra

Requerimientos especiales:

Idioma ingles 80%DESCRIPCIÓN DE LA OBRA
Describa en el cronograma siguiente las funciones y actividades que llevará a cabo la persona que se requiere para la obra o proyecto específico.
Funciones y/o ActividadSemana/Mes
Duración
1.- Establecer el perfil y diseño del puesto


2.-Reclutar y seleccionar al personal


3.-Formación de la política personal


4.-Determinar los términos y condiciones de...