Requisitos De Seguridad, Salud Ocupacional

REQUISITOS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL
(CALIDAD TOTAL)


CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCION 4

OBJETIVOS 5

MARCO TEORICO 6

PERGUNTAS PROBLEMA 15

CONCLUSION 16

ANEXOS 17

BIBLIOGRAFIA 18

Glosario 19

INTRODUCCIÓN

La salud ocupacional es considerada como un pilar en la lucha contra la pobreza, tieneacciones que van encaminadas a la protección de la salud de los trabajadores. Además la salud ocupacional evalúa los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, indica el peligro al que están expuestos los trabajadores, por esta razón es necesario cumplir con las normas y procedimientos para disminuir el índice de accidentalidad y de morbilidad
En el enfoque actual de la SaludOcupacional el marco conceptual y práctico de la Bioseguridad - las condiciones de trabajo se identifican con calidad de vida en el ámbito social, familiar y laboral, lo cual implica su análisis desde la perspectiva de la educación y promoción de la salud y de la prevención de la enfermedad, aplicable en su totalidad al manejo seguro de personas, animales, microorganismos y agentes infecciosos.La Seguridad y Salud Ocupacional consiste en conseguir el involucramiento de las personas en ese compromiso. Se debería hablar y pensar en la "rehumanización" de las empresas y organizaciones.

La presente investigación se direccionara a través de un marco teórico, donde buscaremos el aprendizaje sobre todo lo que tenga que ver con seguridad y salud ocupacional, los requisitos de ley loscuales amparan esta disciplina, buscando siempre el bienestar de los empleados.

OBJETIVO GENERAL

Conocer los beneficios de la salud ocupacional como protección a los riesgos propios tanto del empleado como el empleador. Comprender la importancia de la salud ocupacional.
Determinar la importancia que tiene el cumplimiento de los requisitos de seguridad par brindar a los trabajadorescalidad total en la vida laboral integral, física, social y mental.

OBJETIVO ESPECIFICO

• Reducir el índice de accidente de trabajo.
* Contribuir en el cumplimiento de normas de promoción y prevención en accidentes de trabajo.
* Reconocer el compromiso del empleador y de los empleados que tiene al tener que cumplir las medidas preventivas, para evitar accidentes laborales yenfermedades profesionales.
* Conocer las políticas de salud ocupacional en las empresas.
• Conocer aspectos básicos en Bioseguridad.

MARCO TEORICO
Requisitos de seguridad y salud ocupacional.

Definición de salud ocupacional.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de lostrabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.

La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad detrabajo.

Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo. También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o porlas relaciones laborales.

Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones periódicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.

Es importante tener...