Requisitos de seguridad y salud ocupacional

REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
(CALIDAD TOTAL)













LILIANA URINA















CENTRO INCA
PROGRAMA DE CONTABILIDAD SISTEMATIZADA
2011


CONTENIDO






INTRODUCCION 3



OBJETIVOS GENERALES 4



OBJETIVOS ESPECIFICOS 4



MARCO TEORICO 5



PREGUNTAS PROBLEMA 6-12CONCLUSION 13



ANEXOS 14




























INTRODUCCION

Este informe sobre seguridad e higiene ambiental e industrial, se ha desarrollado teniendo en cuenta la experiencia humana en el trabajo. No hay justificación para accidente evitable, así como no hay excusa para la repetición de cualquiera de ellos.

La invariable causa de losaccidentes radica en hacer lo que no debería haberse hecho o en omitir hacer algo que si debería haberse hecho. La seguridad es una actitud, un estado ¨mental¨, que se debe asumir y sustentar tanto en el comportamiento durante el trabajo, como en el hogar y calle. Para la empresa un accidente significa perdida, pero para el trabajador significa una posible incapacidad física. Trabajando juntospodremos eliminar los accidentes y suprimir las causas que lo producen











































OBJETIVO GENERAL


Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones. Prevenir todo daño causado a la salud de los mismos por las condiciones de trabajo.
Protegerlos en suempleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud.
Colocar y mantener a el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes psicológicas y fisiológicas, en resume adaptar el trabajo a el hombre y cada hombre a su trabajo.






OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. EL Objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los cualesse producen como consecuencia de las actividades de producción, por lo tanto, una producción que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción. Una buena producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables que son seguridad, productividad y calidad de los productos.

2. Conocer las necesidades de la empresa para poder ofrecerlela información más adecuada orientada a solucionar sus problemas.

3. Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados en cada área de interés relacionada.

























MARCO TEORICO
SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.

TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación dela naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.

FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana quepuede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.

INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un sucesorepentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud(una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura.

















REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL




• RESUELVA LAS SIGIENTES PREGUNTAS


1. Cuáles son los elementos del plan...