Reseña película el método

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  • Publicado : 27 de febrero de 2011
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Ensayo Película “El Método”

Titulo gracias al método Gronholm para selección de personal.
Siete aspirantes a un alto puesto ejecutivo se presentan a una prueba deselección de personal para una empresa multinacional en un rascacielos de oficinas del complejo Azca.

Tras un laberinto de formularios, acreditaciones y demás burocracia empresarial,los siete participantes se encuentran juntos en una fría sala a la que les ha conducido una secretaria, esperando a que dé comienzo el proceso de selección...

Desde eseinstante, y en un clima de tensa competitividad, la inseguridad de los participantes se convertirá en miedo y dudas y estos a su vez en un estado de paranoia general. Traspresentarse con recelo los unos a los otros, se preguntarán si están siendo observados por cámaras o por qué la Compañía ha infiltrado un psicólogo entre ellos que les está yaexaminando.

Uno de los aspirantes hace alusión a un método de pruebas, similar al que sugieren, que se lleva en práctica en Estados Unidos.

A partir de ese momento, los sieteaspirantes al puesto serán sometidos a una serie de pruebas psicológicas con las que se pretende deducir cuál de ellos posee el perfil que mejor encaja con los requisitos delvoraz mundo empresarial.

A lo largo de un día, los aspirantes pasarán de las bromas y el juego inocente a las agitadas discusiones y las supuestas hipótesis y situaciones,donde se pondrá a prueba la personalidad de cada uno y la manera en que se relacionan con los demás.

En este claustrofóbico clima de máxima desconfianza y absoluta falta deescrúpulos, se crearán alianzas, se producirán disputas, se revelarán secretos, se destaparán pasados...(1)

1. http://wn.com/Analisis_de_la_Pelicula__El_Metodo---27/02/2011
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