reseña. trabajo en equipo

Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2013
RESEÑA DE LAS BARRERAS U OBSTÁCULOS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
Para lograr el objetivo de nuestra exposición, al inicio nos juntamos en equipo para hacer comparaciones del mapa conceptual sobre lasbarreras u obstáculos del trabajo en equipo. Empezamos analizando la información que daca una tenia para así a completar el mapa ya con todas las características que debía tener. Como no las teníamostodas, decidimos que cada quien investigaría una por una para así juntarlas.
Como fue un viernes cuando nos pusimos de acuerdo de cómo nos íbamos a organizarnos, pues el sábado y domingo lo dejamospara investigar las dudas y lo que nos faltaba para completar nuestro mapa conceptual.
El día lunes acordamos que llegaríamos tiempo antes de entrar a clases para elaborar nuestro mapa conceptual deuna manera mejor, ya que lo expondríamos frente a la clase y cada quien llevó material para la elaboración del trabajo como las hojas iris, el papel, pegamento, pincelines y resistol.
Comenzamosescribiendo los conceptos de las 4 características que tenían las barreras del trabajo en equipo que son: las administrativas, físicas, psicológicas y de aspecto social. Para que el trabajo fuera maseficiente nos dividimos el trabajo; una persona haría los recortes, otra persona escribiría la información, otra persona pegaría y la última persona dictaría la información que se expondrá al grupo.
Apesar de que cada quien nos repartimos el trabajo para acabar más rápido, nos tardamos un poco porque estábamos viendo la manera de como acomodar los conceptos de manera que se vieran bien y diferentesque los demás.
Ya cuando terminamos de hacer el mapa conceptual, cada quien leyó la información y no la repartimos para exponerla, pero cada quien diría el concepto que mejor le comprendió para poderexplicarlo.
Ese mismo día el profesor nos dijo que expondríamos al día siguiente porque ese día nos tocaba la clase en las computadores, entonces el trabajo que elaboramos, cada día una persona...
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