Resolución de dilema ético-moral

Mediante el ejemplo de un dilema ético-moral basado en un hecho real, explique qué estrategias serían importantes para la aplicación de los principios de beneficencia y autonomía para dar solución aldilema propuesto. Se trata de que explique con un caso concreto de su profesión u otro ámbito como se promueven los principios y se respeta al ser humano en su máxima dignidad de persona. Extensiónmáxima: 400 palabras. Valor 2 puntos.

Para el evento citaré un caso concreto que se produjo en el lugar donde laboro:
En mi ofician rompieron el vidrio de una ventana, mientras estaban subiendocajas y arreglando. El jefe luego de unas horas de lo sucedido pregunta quién ha sido y qué sucedió, como nadie quería hacerse responsable, aduce que si el culpable no aparece el valor será descontadodel salario de todos los trabajadores, además de una multa por falta de honestidad. La secretaria, el bodeguero de la sucursal y ciertos trabajadores mas vieron como sucedió y saben quién es elresponsable, pero deciden no decir nada, porque el causante del problema es amigo de ellos, y ellos no desean ser acusados de "chismosos" ni "traidores". Además, quieren evitarse los problemas y molestias queles causaría su confesión, como el involucrarse en algún lio.
Respetando el valor humano y acogiéndome al principio de la buena fe la mejor opción para arreglar este asunto y no multar por un caso atodos, hablar directamente con las personas implicadas, los cargadores de las cajas, y también aparte con las personas que estuvieron en el caso como son secretaria, bodegueros y personas que susoficinas se ubican en ese sitio, con el fin de que la persona o personas que tuvieron el descuido de romper el vidrio se haga responsable; y que el jefe les diga que la empresa pagará el valor del vidrioen medida de sus posibilidades (a partir del 50%) puesto que por cosas de trabajo mismo sucedió este percance; pero desea saber en si como sucedió y que la persona se encargue de buscar el vidrio...