RESPETO A LAS DIFERENCIAS PLURICULTURALES Y MULTICULTARES

RESPETO A LAS DIFERENCIAS Y PLURICULTURALES MULTILINGUISTICASEN GUATEMALAGuatemala es Un país pluricultural y multilingüe de la estafa MAS ALTA TASA de PoblaciónIndígena del Continente, Históricamente, tal Realidad FUE negada en la ley de Comoinstancia de parte de la ONU modelo excluyente de Estado y juridicidad. Sin embargo, un partir de laConstitución de 1985 se abre el marcoparalegales elReconocimiento de los idiomasIndígenas y Derechos Específicos de los mayas hablantes de la justicia.El imperativo constitucional de RESPETAR, Proteger y PROMOVER EL USO de los idiomasindigenas obli al Estado un PROMOVER ONU modelo de justicia multilingüe. Tanto elConvenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo Sobre PueblosIndígenas y Tribales en Países Independientes de Como los Acuerdosde Pazpropongan Superar el modelo excluyente de Estado y el monismo Jurídico con elReconocimiento de los Pueblos Indígenas, idiomas del SUS, su direction derechoconsuetudinario, con baño propio ESE marco, el acceso a la justicia Por instancia de parte de los pueblosIndígenas INCLUYE del tanto al acceso acceso a su Propia justicia o direction derecho consuetudinario,Como, a la Justicia Estatal enlas Condiciones de respeto del Multilingüismo y laDiversidad cultural.La institucionalización del Multilingüismo en la justicia Supone ONU Proceso QueINCLUYE la Implementación de Normas existentes, la eventual reforma de ALGUNASNormas no claras o insuficientes, el diseño de Sistemas organizacionales, eldestino de recursos humanos y materiales, la Difusión de Derechos Entre losUsuarios de la Justiciay de Una Nueva Cultura Jurídica Also Entre SUSOperadores.RESPETO A LAS DIFERENCIAS PLURICULTURALES:La Efectiva equidad Entre Hombres y Mujeres en el Empleo, parecen al rigor de lasNormas, Como algo concreto, Como Si La Igualdad estaria A un paso de Ser Hecho,Pero En Realidad, con Estadísticas e Informes Que Lo avalan, demuestran QueQueda mucho por hacer Para Una Equidad de Género. La Equidadlaboral se refierea la Igualdad de Derechos en el Trabajo Que se ocupe. Ej. La mujer percibe Unaretribución menor Que El hombre es Igual Puesto de Empleo, la cuota de Presenciafemenina va disminuyendo en Los Puestos Donde más se paga, los Intentos Por lograr v, Por medio de Diversas Normativas del ordenamiento JurídicoRESPETO A LAS DIFERENCIAS MULTILINGUISTICAS:La multiculturalidad Es UnaCaracterística Que Nos Hace Unicos Como personajes deLugar de la ONU o región, apreciarla DEBEMOS Porquees a instancia de parte de Nuestra Identidad yDębe Estar constante en Nuestras Vidas.Also DEBEMOS protegerla y fomentarla párrafo no perderla, ya Que repreNuestras Raíces. ESTA Also Implica la Armoniosa convivencia Entre las Diversas

 
Respet o A Las Diferencias Pluricul turales y MultiLing üisticasenGuatemala
Guatemala Es Un País Que se caracteriza Por Su Diversidad cultural; EXISTEN GrandesGrupos Étnicos Que Se distinguen Por Su Formade Vida, Tradiciones, Costumbres, Creencias,sinembargo, lo mas Importante de Todos lo Grupos,canjear su gente.Cabe mencionar Que Todas ESTAS Característicasse Integran Como Parte del día de numerososGrupos; Estós GRUPOS una Vez su, al practice SUScostumbres y suforma de vida, mantienen vivaslas Enseñanzas y Creencias de NuestrosAntepasados, Nuestras Raíces.Tomandoen c uenta Todos Estós : aspectos, esa instancia de parte de Nuestra Responsabilidad y obligation,RESPETAR, tolerar y apoyar a todos las PersonasQue pertenezcan una Algunode los DiferentesGrupos ét nicos; no t Omandoen Cuenta el o igenÉtnico, color de piel o el acento de la persona, ya Que TodosSomos guatemaltecos Porlo Tanto DEBEMOS buscar Todos Juntos ONU mejor development.
Respeto a las Diferencias PluriculturalesEquidad Laboral:
La Efectiva equidad Entre Hombres y Mujeres en el Empleo, parecenal rigor de las Normas, Como algo concreto, Como Si La Igualdad estaria A un paso de SerHecho, Pero En Realidad, con Estadísticas e Informes Que Lo avalan, demuestran QueQueda Mucho Por Hacer...