Responsabilidad legal

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RESPONSABILIDAD LEGAL
POR LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO

Gentileza Depto. Recursos Humanos Prevención De Riesgos

RESPONSABILIDAD LEGAL
Se traduce en:

• La obligación de indemnizar o reparar los perjuicios causados a la víctima de un daño. • La imposición de una pena o castigo.

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TIPOS DERESPONSABILIDAD
• Resp. Administrativa

• Resp. Civil

RESP. ÉTICA

• Resp. Penal
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RESPONSABILIDAD ÉTICA
• Ética: Rectitud en el comportamiento humano.
• Es permanente. Su FUENTE está en el Derecho Natural. Su transgresión no tiene una sanción tangible, ya que es una materia del fuero interno de las personas. • En el caso de los siniestroslaborales, podemos afirmar que: “Todo daño EVITABLE que sufre una persona a causa o

con ocasión de su trabajo, es éticamente inaceptable”

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RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
• Su FUENTE se encuentra establecida en diversos cuerpos normativos, que establecen sanciones administrativas para el incumplimiento de determinadas obligaciones. Enel caso de los siniestros laborales, se traduce en: • Aplicación de multas; • Cierre parcial o total de faenas o establecimiento; clausura; • Aplicación de alzas de cotización adicional diferenciada. PUEDE DAR ORIGEN A RESP. CIVIL Y PENAL

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RESPONSABILIDAD CIVIL
Su FUENTE se encuentra en el Código Civil.
Todo daño que pueda ser imputadoa malicia o negligencia de otra persona, debe ser reparado por ésta. (Arts. 2314 y sgts.) En el caso de los siniestros laborales: Su FUENTE se encuentra en el Artículo 69 de la Ley N° 16.744.

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RESPONSABILIDAD CIVIL
Art. 69 Ley N° 16.744:
“Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la entidad empleadora o de untercero, sin perjuicio de las acciones criminales que procedan, deberán observarse las siguiente reglas: “El organismo administrador tendrá derecho a repetir en contra del responsable del accidente, por las prestaciones que haya otorgado o deba otorgar; y
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RESPONSABILIDAD CIVIL
“La víctima y las demás personas a quienes el accidente oenfermedad cause cause daño, podrán reclamar al empleador o terceros responsables del accidente, también las otras indemnizaciones a que tengan derecho, con arreglo a las prescripciones del derecho común, incluso el daño moral.”.

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RESPONSABILIDAD CIVIL
• ¿Por qué se responde?
• ¿De qué se responde? • ¿De qué tipo de responsabilidad?

•¿Quienes responden? (Responsabilidad por el hecho ajeno)
• ¿Quienes pueden perseguir la responsabilidad?.

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RESPONSABILIDAD CIVIL
POR QUÉ SE RESPONDE:

• De las ACCIONES y de las OMISIONES.
• De las acciones u omisiones DOLOSOS o CULPABLES

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RESPONSABILIDAD CIVIL
GRADACIONES:• Dolo: La intención positiva de inferir injuria a la persona o propiedad de otro. • Culpa grave, negligencia grave o culpa lata: Es la que consiste en no manejar los negocios ajenos con aquel cuidado que aún las personas negligentes y de poca prudencia suelen emplear en sus negocios propios. Esta culpa, en materias civiles, equivale al dolo.
Gentileza Depto. Recursos Humanos Prevención De Riesgos RESPONSABILIDAD CIVIL
• Culpa leve, descuido leve, descuido ligero: Es la falta de aquella diligencia y cuidado que los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios. Esta especie se opone a la diligencia o cuidado ordinario.
• Culpa o descuido levísimo: Es la falta de aquella esmerada diligencia que un hombre juicioso emplea en la administración de sus negocios importantes....
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