Responsabilidad social bimbo

RESPONSABILIDAD SOCIAL:


“En el ejercicio de su actividad económica, la empresa moderna ha producido indudables beneficios sociales. En general ha proporcionado al público un abastecimiento oportuno y adecuado y una más efectiva distribución de bienes y servicios. A través de la difusión del crédito, ha incrementado la capacidad de compra de grandes sectores de la población y, por medio dela publicidad, les ha llevado el conocimiento de nuevos y útiles satisfactores. Además, el aumento en la productividad y la producción en masa le han permitido la reducción de precios.”

Sin embargo, es evidente que hoy no basta que la empresa cumpla simplemente con sus finalidades económicas. La gente, también espera de que tome parte en áreas de la vida social y aporte soluciones.

Para elGrupo Bimbo, la empresa es una institución clave con las siguientes finalidades económicas:
Finalidad económica externa: producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.
Finalidad económica interna: obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa.
Sin embargo, la empresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a loshombres de adentro (sus integrantes), por lo que también tiene finalidades sociales:
Finalidad social externa: contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales fundamentales sino que en lo posible se promuevan.
Finalidad social interna: contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo desus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales sino también promoviéndolos.

“La empresa además de ser una célula económica es una célula social. Está formada por hombres y para hombres. Está insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder público; la fuerza detrabajo y el mercado de consumidores; la educación de sus obreros, técnicos y directivos; los medios de comunicación y la llamada infraestructura económica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas una interdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las finalidades económicas de la empresa estén por encima de sus finalidades sociales. Ambas están también indisolublementeligadas entre sí y se debe tratar de alcanzar unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras.”

BIMBO COLOMBIA empezó a operar en Colombia el 7 de Diciembre de 1996. Son una planta muy joven, llevan 5 años y apenas están en el periodo anterior a lograr el punto de equilibrio pues se hizo una inversión de US $80.000 millones. Tiene una planta en Bogota dónde fabrican Bimbo (pan) y Marisela(ponquesitos). También hay una planta en Cali, Yumbo que solo hace pan y atiende la Costa Pacifica y Medellín. Son 880 empleados directos y manejan 350 temporales a nivel nacional. Fluctúan entre 1250 y 1300 empleados.
En Tenjo, donde esta el área de producción, de vehículos, seguridad y administrativa, 80% de los empleados son de la región y 20% de Bogota. En el área administrativa no hay nadie dela región.
La filosofía del grupo es “yo doy, siempre y cuando yo gane” , entonces para poder apoyar y extenderse a las comunidades necesitan ganar dinero para poder compartir.
En Colombia no hay mucho dinero para compartir pero si han dado todas las oportunidades a toda la gente de la región. Casi todos los cargos operativos están ocupados por personas que viven en Fusa, Madrid y Tenjo. DeBogotá solo hay una ruta de 50 o 60 personas; el resto está alrededor de la planta.

Sus empleados, “son muchachos de 18 y 20 años en su mayoría, muy sanos que estaban dedicados básicamente al campo antes de la entrada de Bimbo a Colombia y a Tenjo.”
Lo que Bimbo hizo fue mirar que esta gente estuviera “libre de contaminaciones mentales” y apoyarlos a que crezcan.
Ya hay unos (los mas...