Responsabilidad Social Corporativa un activo intangible

RESPONSABILIDAD SOCIAL
PRESENTACION DEL TRABAJO DE INVESTIGACION

Alumno.
Julio Cesar Cedeño Cuellar

UNIVERSISAD SANBUENAVENTURA

2007-11-21

Introducción

El significado y la importancia para las instituciones de asumir compromisos
con la sociedad en el cumplimiento de sus objetivos, teniendo como indicador
en sus activos el desarrollo de acciones que mejoren la calidad de vidade sus
integrantes y de las comunidades en que se destacan para el desarrollo de la
misma institución al largo plazo.
La integración de entes privados, comunales, y entidades publicas para
desarrollar políticas internas en las empresas con metas de desarrollo en las
comunidades, con conciencia para que se cree una cultura responsable y no
una responsabilidad que obligue a las empresas acumplir con dichos
objetivos.

Afirmación del problema bajo estudio

Las instituciones dentro de un marco de referencia económico, se destacan en
obtener sus intereses, en dar valor a sus accionistas y a sus patrimonios, siendo
estos dos sus mas apreciados fines. Creando uno brecha entre la institución
responsable y la sociedad así como al medio de donde provienen dichos
recursos para laproducción de los vienes.
Esto crea sociedades en donde los más marginados son los menos
beneficiados, creando personas mar ricas y muchas más pobres en donde el
pez grande se come al pequeño. Acumulando la riqueza y creando diferencias
sociales disminuyendo la calidad de vida de una sociedad digna en donde las
empresas no tienen responsabilidad corporativa, valores ni ética.

Objetivos
•Determinar las causas que conllevan a crear políticas sociales
responsables en las instituciones públicas y privadas para desarrollar
mejores proyectos sociales y más creatividad en el desarrollo de sus
funciones y objetivos.
• Identificar variables que se deben utilizar como indicadores de gestión
para las empresas en la integración con la sociedad, en las diferentes
localidades en eldesarrollo de las políticas sociales para las
instituciones.
• Reconocer la importancia en el manejo de normas y leyes en los
procesos. para mejorar los servicios y los productos, de carácter
responsable para el reconocimiento de los valores en las instituciones.
• Comprender que los resultados de mejorar en actividades sociales trae a
las empresas y a la sociedad reconocimientos en el largo plazo,tanto en
los activos, en lo social y la evolución de las nuevas tendencias
socioculturales.

Marco teórico

Las practicas de gestión del capital intelectual interno en las instituciones para
gestionar responsabilidad social corporativa externa y alcanzar las metas,
como un activo intangible para una perspectiva dinámica de los componentes
que abordan la responsabilidad (1*). Creando mejorcapital humano en
instituciones con practicas mas sensibles al desarrollo de la comunidad en el
interés común y no en el desarrollo económico como primer objetivo.
Es importante para impulsar las economías latinoamericanas, combatir la
pobreza. Mejorar el consumo y la capacidad de ingreso, ayudando a los
procesos productivos de los habitantes y la creación de una clase media
pujante; creadosen acuerdos entre las naciones, Financiando proyectos para
mejorar los ingresos de los más pobres, y con aportes de los líderes mundiales.
(2*).
(1*) Juan Gabriel Cegarra Navarro, Practica de gestión social y componentes de la responsabilidad social corporativa
SABI (contiene información detallada sobre empresas Españolas y portuguesas para aplicaciones comerciales y de
marqueting- 14/09/04(2*) Periódico el TIEMPO, Nueva cartilla de magnates para combatir la pobreza, pagina 1-12 - 24/06/2007

Colombia ubicado en el segundo lugar después de Brasil (los empresarios han
puesto en practica la teoría de que tu mano derecha, no sepa lo que hace tu
mano izquierda) por el tamaño de entidades sociales, entidades empresariales,
organizaciones sin animo de lucro, destinando sus...