Responsabilidad social corporativa v tareas

Responsabilidad Social Corporativa


Definir que es la responsabilidad social de las empresas para una organización o incluso para uno mismo parece complejo por los diversos conceptos que estáninterrelacionados con la definición, sin embargo, entendiendo las definiciones de cada concepto que esta implicado podemos señalar que la responsabilidad social corporativa tiene relación con la manerade generar ingresos para que estos sean sostenibles en un periodo largo y con todo lo que tengan relación, así como con los procesos de gestión de todos los stakeholders y por ultimo con la capacidadque se tiene para cumplir con el rol de motor de desarrollo social, económico y tecnológico en el lugar donde se están llevando a cabo sus operaciones con el fin de generar bienestar y riqueza.

Otracuestión que se plantea es, ¿Qué relación tienen las políticas públicas con la (RSC) si pensamos que esta última sobrepasa el estricto cumplimiento de la ley ya que la voluntariedad es el ejefundamental de este concepto?. Una posible respuesta es la definición que se cita en el texto al que se hace referencia en la cual podemos ver que el estricto cumplimiento de la ley así como la integraciónvoluntaria pueden estar juntos y formar parte de los criterios de la responsabilidad social corporativa. Un ejemplo son las políticas públicas que en Europa dieron los mejores resultados y que fueron lasque permitían que las empresas siguieran avanzando es decir las que establecieron un marco promocional en cual avanzaran pero también colaborarán al crecimiento de donde están ubicadas.

Finalmentese plantea la existencia de una norma legal que pueda regular la responsabilidad Social de las empresas y contestar esta pregunta complicado ya que por un lado el establecer una gestión excelente deprocesos de interacción en una empresa con sus grupos de interés pareciera no ser posible y del otro lado establecer y tener bien definido la filantropía empresarial pareciera no tener sentido...