Responsabilidad social empresarial

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
Existen diversas definiciones para el concepto de Responsabilidad Social empresaria (RSE). En general podemos decir que en ellas hallamos expresiones que priorizanlos valores y otras que responden a las consecuencias del propio comportamiento de las empresas.
La RSE es definida como “la operación del negocio de una manera que satisfaga o supere lasexpectativas éticas, legales y públicas que la sociedad tiene del negocio” (Business Social Responsability – www.bsr.org).
El Instituto Ethos de Brasil la define como “es aquella empresa que posee la capacidadde unir los intereses de las distintas partes interesadas (accionistas, funcionarios, prestadores de servicios, proveedores, consumidores, comunidades, gobierno y medio ambiente) y conseguirincorporarlos en el planeamiento de sus actividades, buscando atender las demandas de todos y no solo las de los accionistas y propietarios” ( www.ethos.org.br).
Estas definiciones remiten a la teoría de los“stakeholders”. Debeljuh explica que este término fue acuñado en 1963 cuando apareció en un memorando del Stanford Research Institute como un neologismo derivado de la palabra “stockholder”(accionista). Stakeholder puede ser definido “como cualquier grupo o individuo que puede afectar o ser afectado por la realización de los objetivos de la empresa” (Debeljuh; 2004; pg. 175).
Es en este sentidoque se puede decir que la teoría de los “stakeholders” (interesados) amplía el espectro de los participantes en los negocios de la empresa. Si en el enfoque tradicional de accionistas se podríaconsiderar que el principal implicado en la misma era(n) su(s) propietario(s) este enfoque abre el dimensionamiento de la misma no ya a sectores tales como el “management” (es decir la alta gerencia) o losempleados de la misma, o en un segundo nivel de aproximación, clientes y proveedores sino también a otros sectores o grupos que están fuera del proceso de los negocios como son organizaciones...