Responsabilidad Social En El Perú En Los Ultimos 10 Años

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 6
CAPITULO I 9
Conceptos y generalidades de RESPONSABILIDAD SOCIAL 9
1. Responsabilidad social: 10
1.1. Responsabilidad social para la salud 11
2. Origen de la Responsabilidad Social: 12
2.1. En la antigua Grecia.-. 12
2.2. En la Edad Media Occidental.-. 12
2.3. La Edad Moderna.-. 13
2.4. En la Edad Contemporánea.- 13
2.5. En la actualidad.- 14
3.RSC (Responsabilidad Social Corporativa) o RSE (Responsabilidad Social Empresarial): 15
3.1. RSC o RSE.. 15
3.1.1. Características: 16
4. Responsabilidad social en el mundo: 17
5. Responsabilidad social y mercado de trabajo: 17
5.1. Mercado de Trabajo.. 17
5.2. Características: 19
5.3. Causas: 20
5.3.1. El Mal Desempeño de su Cargo: queda establecido en los siguientessupuestos: 20
5.3.2. La producción de daños a la sociedad: 20
5.2. Consecuencias: 21
CAPITULO II 23
ESTUDIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EMPRESAS DEL PERÚ 23
1. Informe sobre responsabilidad en las empresas peruanas (2002 – 2003): 24
1.1. ALICORP: 24
1.1.1. APORTE A LA SOCIEDAD: 25
1.1.2. TEMA ECOLÓGICO: 26
1.1.3. TEMA DE LA EDUCACIÓN: 26
1.1.4. OTRO ASPECTO A TENER ENCUENTA: 27
1.2. FUNDACIÓN TELEFÓNICA EN NUESTRO PAÍS: 29
1.2.1. Educación:. 29
1.2.2. DEPORTE ESCOLAR: 31
1.2.3. Difusión y conservación del patrimonio:. 32
1.2.4. Iniciativas sociales:. 32
1.2.5. Red internacional solidaria (2002 - hasta la actualidad): 33
1.2.6. Discapacidad: 34
1.2.7. Infancia: 34
1.2.8. Discapacidad: 35
1.2.9. Sicla: 35
1.3. COCA ~ COLA COMPANYEMBOTELLADORA LATINOAMERICANA S.A.: 36
1.3.1. Información general: 36
1.3.2. Libertad sindical: 37
1.3.3. Negociación Colectiva: 39
1.3.4. Discriminación: 39
1.3.5. Trabajo Infantil: 40
1.3.6. Salud y Seguridad en el Trabajo: 40
1.3.7. Temas Ambientales: 42
1.3.8. Otros Asuntos o situaciones de conflicto 42
1.4.1. Discriminación: 43
1.4.2. Trabajo Infantil.: 43
1.4.3.Temas Ambientales: 44
1.5. BHP BILLINTON (TINTAYA) BHP BILLINTON – TINTAYA S.A. (S. MINERÍA): 44
1.5.1. Trabajo Infantil: 45
1.5.2. Temas Ambientales: 45
1.6. BHP BILLINTON – NORANDA INC. COMPAÑÍA MINERA ANTAMINA S.A.(S. MINERÍA): 45
1.6.1. Trabajo Infantil: 46
1.6.2. Temas Ambientales: 46
1.7. BBVA – BANCO CONTINENTAL S.A. (S. FINSNCIERO): 47
1.7.1. Trabajo Infantil: 471.7.2. Temas Ambientales: 47
2. INFORME SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL AÑO 2004 47
2.1. Responsabilidad social de la asociación atocongo: 48
2.1.1. Programa de educacion. 48
2.1.2. Programa de educación ambiental: 49
2.1.3. Buena voz – jovenes líderes: 49
2.1.4. El arte y los niños: 50
2.1.5. Programas de infraestructura y apoyo a la comunidad: 51
3.INFORME SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL AÑO 2005 51
3.1. Mapfre y la responsabilidad social: 51
3.2. REPSOL – YPF REFINERÍA LA PAMPILLA S.A. 53
3.2.1. Libertad Sindical: 53
3.2.2. Negociación Colectiva: 54
3.2.3. Discriminación: 54
3.2.4. Trabajo Infantil: 55
3.2.5. Salud y Seguridad en el Trabajo: 55
3.2.6. Temas Ambientales: 57
4. INFORME SOBRERESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL AÑO 2006: 57
4.1. Backus y la responsabilidad social: 57
4.1.1. Contribuir con la reducción del VIH/sida en el Perú: 58
4.1.2. Ser transparentes en reportae nuestro progreso en las prioridades ambientales y sociales de desarrollo sostenible: 58
5. INFORME SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL AÑO 2007: 59
5.1. Banco de crédito: 59
5.1.1Fomento educativo: 59
5.1.2 Fomento cultural: 59
5.2. BANCO INTERBANK: 60
6. INFORME SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL AÑO 2010: 60
6.1. FREMAP EN RESPONSABILIDAD SOCIAL: 61
6.1.1. Principio 5. 61
6.1.2. Princio 19. 61
6.1.3. Princio 36. 61
6.2. SCOTIABANK.: 62
6.2.1. Programa de agua y saneamiento: 62
6.2.2. Salud: 63
6.2.3. Servicios sociales: 64...