responsabilidad social y etica en las organizaciones

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA ADMINISTRATIVA
Decidir cuanta responsabilidad social es suficiente, es apenas un ejemplo de los complejos problemas de responsabilidad social y ética que los gerentes deben enfrentar, al momento de llevar a cabo las funciones de la administración. Cuando los gerentes se ocupan de su trabajo, los factores sociales influyen en sus actos. La ética y laresponsabilidad social son reacciones a los cambios del entorno y sufren la influencia de la cultura organizativa. Así mismo son consideraciones importantes cuando se toman decisiones.

¿QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Pocos conceptos se han descrito de tantas maneras. Por ejemplo que la responsabilidad social consiste en únicamente hacer ganancias, ir más allá de las ganancias, actividades voluntarias,preocupación por el sistema social en su conjunto y sensibilidad social. Se ha presentado mucha atención a los extremos. De un lado el concepto clásico y del otro la postura socioeconómica, los cuales se describen a continuación:

Concepto Clásico: este dice que la única responsabilidad social de la administración es obtener las mayores ganancias. El principal defensor de este punto es eleconomista y premio Nobel Milton Friedman, él argumenta que la principal responsabilidad de los gerentes es operar la empresa de acuerdo con los mejores intereses de los accionistas que es la utilidad económica. También asevera que cuando los gerentes deciden gastar recursos de la organización en el bien social aumentan los costos de operar la empresa. Y que esto se traslada a los consumidores alsubirles los precios, o los absorben los accionistas al obtener menos utilidades. Él no dice que no se deban asumir responsabilidades sociales, lo que dice es que es responsabilidad de los gerentes llevar al máximo las ganancias de los accionistas.

Concepto Socioeconómico: este se basa en la idea de que la responsabilidad social de la administración va más allá de hacer ganancias para defender ymejorar el bienestar de la sociedad. Esta se basa en la convicción de que las corporaciones no son entidades independientes cuya única responsabilidad son los accionistas. También tienen una responsabilidad con la sociedad que avala su nacimiento mediante leyes y normas y que la apoya comprando sus productos y servicios. Además se piensa que las organizaciones comerciales no son solo institucioneseconómicas. La sociedad espera la participación de las empresas en los ámbitos social, político y legal. Cada vez más organizaciones en todo el mundo asumen seriamente sus responsabilidades sociales.








ARGUMENTOS A FAVOR Y EN CONTRA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

A favor: la opinión publica respalda a las empresas que persiguen metas económicas y sociales, las compañías que asumen suresponsabilidad social aseguran más sus utilidades a largo plazo, las compañías deben asumir su responsabilidad social porque los actos morales son lo correcto, las empresas proyectan una imagen publica favorable si se fijan metas sociales, el compromiso de las empresas ayuda a resolver problemas sociales difíciles, la asumir su responsabilidad social, las empresas tendrán menos normasgubernamentales, las empresas tienen mucho poder y se requiere una responsabilidad igualmente grande para compensarlo, esta mejora a la larga el precio de sus acciones, tienen los recursos para respaldar proyectos públicos y de asistencia que necesitan apoyo, se deben abordar los problemas sociales antes de que se vuelvan graves y sea más costoso corregirlos.

En contra: las empresas asumen suresponsabilidad social cuando persiguen sus intereses económicos y no se respeta la búsqueda de las ganancias máximas, el perseguir metas sociales, diluye la finalidad de la empresa que es la productividad económica, muchos de estos actos de responsabilidad social no cubren su costo y alguien tiene que pagarlo en este caso la empresa que asume la responsabilidad, las empresas ya tienen mucho poder, y al...