Resposabilidad Social

Responsabilidad Social en el sector público
Las manifestaciones asociadas a Responsabilidad Social en el sector público genera incentivos de buenas prácticas que permite tensionar tanto la filosofíacomo la gestión organizacional, generando los círculos virtuosos de mejora continua y de sostenibilidad en la forma de hacer las cosas, en pro de beneficios concretos para la ciudadanía.
Cuando lasorganizaciones deciden incorporar herramientas de gestión dentro de sus negocios, no siempre son conscientes de que están ajustando la filosofía que subyace en estas herramientas.
Por ejemplo, alconsiderar la implementación de un sistema de gestión de calidad, de una u otra forma obliga a que las directrices organizacionales, tanto sus políticas como su filosofía, incorporen el concepto decalidad en su amplio espectro. Obviamente esto va de la mano de la aplicación de las acciones y requisitos de un sistema de calidad, que dan consistencia y fortalece la incorporación de a poco a una nuevafilosofía, a una nueva forma de hacer las cosas al interior de la organización. Situación similar ocurre con otros sistemas de gestión, tales como ambiental, de riesgos, entre otros, en los que lastransformaciones sistémicas producto de acciones o requisitos normativos, que inciden ajustando las directrices organizacionales.
Como resultado, después de numerosos esfuerzos y la perseverancia paraque estos sistemas estén realmente incorporados al interior de la gestión, las organizaciones son reconocidas por los actores asociados como un negocio que incorpora estos conceptos. Así lapermeabilidad a las buenas prácticas se traducen en estándares aceptados y comparables con los de otras organizaciones a nivel internacional.
Una vez que el sistema está implementado, las directrices de laorganización junto con la cultura organizacional son las que harán que el sistema pueda permanecer en el tiempo. Por lo tanto, para implementar y darle sustentabilidad al los conceptos señalados, y en...