Social respo
Páginas: 6 (1386 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2014
La Responsabilidad de las empresas es mejorar sus beneficios
Un artículo de economista Milton Friedman traducido respectivamente
Título orginal: The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits
Publicado: The New York Times Magazine, September 13, 1970
Los hombres de negocios creen que defienden la empresa libre cuando dicen que el negocio no está referido solo abeneficio sino también a su responsabilidad social y que el negocio tiene una conciencia social y responsabilidades de proporcionar el empleo, de eliminar la discriminación y evitar la contaminación del ambiente seriamente.
Los individuos responsables serían hombres de negocios, propietarios individuales o a ejecutivos corporativos. La mayoría de la discusión de la responsabilidad social se dirige alas corporaciones, así que este artículo se referirá en su mayor parte al ejecutivo corporativo.
En una empresa libre, el sistema de la propiedad privado, un ejecutivo corporativo es empleado de los dueños del negocio. Él tiene responsabilidad directa a sus patrones, las accionistas. Esa responsabilidad es manejar el negocio de acuerdo con sus deseos, que serán generalmente hacer tanto dinerocomo sea posible mientras que se conforman con las reglas básicas de la sociedad, el ley y costumbres éticos.
El ejecutivo corporativo es también una persona con derechas individuales. Como una persona él puede tener muchas responsabilidades que él reconozca o asuma voluntariamente (familia, caridad, iglesia, su ciudad, su país). Pero entonces él actúa como principal no como agente; él pasasu propio dinero o tiempo o energía, no el dinero de sus patrones o el tiempo o la energía que él dedica a sus propósitos. Si éstas son responsabilidades sociales, son las responsabilidades sociales de individuos, no del negocio.
¿Qué significa decir que el ejecutivo corporativo tiene una responsabilidad social como hombre de negocios? Significa que él debe actuar en una manera que no sirve elinterés de sus patrones. Que él debe refrenarse de aumentar el precio del producto para contribuir al objetivo social de prevenir la inflación aunque un aumento del precio estaría en el interés de la corporación. O qué él pasa el dinero a la reducción de la contaminación más allá de la cantidad que está en los mejores intereses de la corporación o que es requerida por la ley.
En cualquiercaso, el ejecutivo corporativo gastaría el dinero de otra persona para un interés social general. Si sus acciones referentes a "responsabilidad social" reducen vueltas a los accionistas, él está pasando su dinero. Si sus acciones suben el precio a los clientes, él está pasando el dinero de los clientes. Si sus acciones bajan los salarios de algunos empleados, él está pasando su dinero. Los accionistaso los clientes o los empleados podrían pasar su propio dinero en la acción particular separadamente si deseaban hacerlo.
Si el ejecutivo corporativo hace esto, él en efecto impone impuestos y decide cómo el dinero del impuesto estará pasado. La imposición de impuestos y el gasto de los ingresos del impuesto son funciones gubernamentales. Tenemos un sistema para separar la función legislativade pedir impuestos y sus usos, la función ejecutiva de recoger impuestos y de administrar gasto y la función judicial para solucionar conflictos y mediar e interpretar la ley. Aquí los hombres de negocios serían simultáneamente legislador, ejecutivo y juez.
La justificación para seleccionar el ejecutivo corporativo por dirigir la compañía es que el ejecutivo es un agente que sirve losintereses de su principal. Esta justificación desaparece cuando el ejecutivo corporativo impone impuestos y pasa los ingresos para los propósitos sociales. Se vuelve en efecto un empleado público, un funcionario, aunque él permanece un empleado de una empresa privada. Es intolerable que tales funcionarios - si sus acciones de la responsabilidad social son reales y no solo para expresar una imagen falsa...
Un artículo de economista Milton Friedman traducido respectivamente
Título orginal: The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits
Publicado: The New York Times Magazine, September 13, 1970
Los hombres de negocios creen que defienden la empresa libre cuando dicen que el negocio no está referido solo abeneficio sino también a su responsabilidad social y que el negocio tiene una conciencia social y responsabilidades de proporcionar el empleo, de eliminar la discriminación y evitar la contaminación del ambiente seriamente.
Los individuos responsables serían hombres de negocios, propietarios individuales o a ejecutivos corporativos. La mayoría de la discusión de la responsabilidad social se dirige alas corporaciones, así que este artículo se referirá en su mayor parte al ejecutivo corporativo.
En una empresa libre, el sistema de la propiedad privado, un ejecutivo corporativo es empleado de los dueños del negocio. Él tiene responsabilidad directa a sus patrones, las accionistas. Esa responsabilidad es manejar el negocio de acuerdo con sus deseos, que serán generalmente hacer tanto dinerocomo sea posible mientras que se conforman con las reglas básicas de la sociedad, el ley y costumbres éticos.
El ejecutivo corporativo es también una persona con derechas individuales. Como una persona él puede tener muchas responsabilidades que él reconozca o asuma voluntariamente (familia, caridad, iglesia, su ciudad, su país). Pero entonces él actúa como principal no como agente; él pasasu propio dinero o tiempo o energía, no el dinero de sus patrones o el tiempo o la energía que él dedica a sus propósitos. Si éstas son responsabilidades sociales, son las responsabilidades sociales de individuos, no del negocio.
¿Qué significa decir que el ejecutivo corporativo tiene una responsabilidad social como hombre de negocios? Significa que él debe actuar en una manera que no sirve elinterés de sus patrones. Que él debe refrenarse de aumentar el precio del producto para contribuir al objetivo social de prevenir la inflación aunque un aumento del precio estaría en el interés de la corporación. O qué él pasa el dinero a la reducción de la contaminación más allá de la cantidad que está en los mejores intereses de la corporación o que es requerida por la ley.
En cualquiercaso, el ejecutivo corporativo gastaría el dinero de otra persona para un interés social general. Si sus acciones referentes a "responsabilidad social" reducen vueltas a los accionistas, él está pasando su dinero. Si sus acciones suben el precio a los clientes, él está pasando el dinero de los clientes. Si sus acciones bajan los salarios de algunos empleados, él está pasando su dinero. Los accionistaso los clientes o los empleados podrían pasar su propio dinero en la acción particular separadamente si deseaban hacerlo.
Si el ejecutivo corporativo hace esto, él en efecto impone impuestos y decide cómo el dinero del impuesto estará pasado. La imposición de impuestos y el gasto de los ingresos del impuesto son funciones gubernamentales. Tenemos un sistema para separar la función legislativade pedir impuestos y sus usos, la función ejecutiva de recoger impuestos y de administrar gasto y la función judicial para solucionar conflictos y mediar e interpretar la ley. Aquí los hombres de negocios serían simultáneamente legislador, ejecutivo y juez.
La justificación para seleccionar el ejecutivo corporativo por dirigir la compañía es que el ejecutivo es un agente que sirve losintereses de su principal. Esta justificación desaparece cuando el ejecutivo corporativo impone impuestos y pasa los ingresos para los propósitos sociales. Se vuelve en efecto un empleado público, un funcionario, aunque él permanece un empleado de una empresa privada. Es intolerable que tales funcionarios - si sus acciones de la responsabilidad social son reales y no solo para expresar una imagen falsa...
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