RESPUESTAS FORO


¿CUÁLES SON LAS IMPLICACIONES (RIESGO) DE MANTENER UN NIVEL
DEMASIADO ALTO DE CAPITAL DE TRABAJO? ¿O UNO DEMASIADO BAJO?

“La Administración del Capital de Trabajo determina la posición de
Liquidez de la empresa, y la liquidez es necesaria para la sobrevivencia”.
F. Weston y E. Brigham (1994).


INTRODUCCIÓN: Consiste en referenciar el marco conceptual del tema, apoyándose en las diversasfuentes. La extensión es de un párrafo de 5 o 6 líneas.
ANÁLISIS: Consiste en desarrollar y dar respuesta al contexto de la pregunta basándose en las lecturas e investigaciones realizadas en las diferentes fuentes. El análisis debe ser de origen propio, es decir, con sus propias palabras en un párrafo entre 5 y 8 líneas.
La participación en un 70% debe ser de creación propia y el 30% derecursos provenientes de sitios webs u otras fuentes las cuales deben ser referenciadas (tener en cuenta el punto anterior).
Evaluación:
Se valorará el grado de claridad, síntesis y calidad de la participación en el Foro.

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De acuerdo con lo visto en el presente trabajo y como se menciona en el título, la administración del capital de trabajo debería ser consideradapor los administradores financieros como un aspecto imprescindible para llevar adelante el objetivo básico de los mismos que es “maximizar la riqueza de los accionistas”.
A su vez se deberá tener en cuenta que la misma se consigue entre otras cosas, buscando un equilibrio entre la liquidez y la rentabilidad, dado que dichas funciones son contrapuestas entre sí, o sea, a mayor tenencia de fondoslíquidos la rentabilidad será menor dado que se pierden oportunidades de colocar dichos fondos en inversiones rentables o en el mismo ciclo económico de la empresa; y viceversa, si sacrifico liquidez para conseguir mayor rentabilidad, puede ocurrir que en determinados momentos, necesite cubrir desfases transitorios del ciclo económico teniendo que recurrir al endeudamiento cuyo resultado terminaráafectando la rentabilidad. Parece obvio, pero merece aclararse que en el equilibrio de ambas funciones juega un papel fundamental el riesgo, tanto económico (contribución marginal) como financiero.
Por lo tanto, en contextos con restricciones tanto económicas como financieras, la administración del capital de trabajo se transforma en uno de los focos principales de la gestión financiera. Puesto que,para conservar el equilibrio anteriormente mencionado entre liquidez y rentabilidad, el administrador financiero deberá verificar la tenencia de activos, tanto en su volumen como en la permanencia de los mismos.
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Rentabilidad vs. Riesgo
Para determinar la forma correcta, o el nivel óptimo de activos circulantes, la administración debe tener en cuenta lainteracción entre rentabilidad y riesgo.
Por lo general, se dice que a mayor riesgo, mayor rentabilidad; esto se basa en la administración del Capital de Trabajo en el punto que la rentabilidad es calculada por utilidades después de gastos frente al riesgo determinado por la insolvencia que posiblemente posea la empresa para pagar sus obligaciones.
Un concepto que toma fuerza en estos momentos es la formade obtener y aumentar las utilidades. La teoría indica que para obtener un aumento de estas, existen dos formas esenciales; la primera, aumentando los ingresos por medio de las ventas; en segundo lugar, disminuyendo los costos al pagar menos por concepto de materias primas, salarios, o servicios que se le presten.
Este postulado se hace indispensable para comprender cómo la relación entre larentabilidad y el riesgo se une a la de una eficaz dirección y ejecución del Capital de Trabajo.
Según Gómez, (2004) “Mientras más grande sea el monto del Capital de Trabajo de una empresa, menor será el riesgo de que esta sea insolvente” (8); hecho que se fundamenta en la relación existente entre la liquidez, el capital de trabajo y el riesgo: si aumentan el primero o el segundo, el tercero...